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新任专职党支部书记内不宜作工作调整()
单选题
新任专职党支部书记内不宜作工作调整()
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 三年
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单选题
新任专职党支部书记内不宜作工作调整()
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
答案
单选题
原则上每年调整专职党支部书记数量不应超过本单位专职党支部书记总数的()
A.二分之一 B.三分之一 C.四分之一 D.五分之一
答案
单选题
铁路局集团公司党委对专职党支部书记每年集中轮训一遍,对新任专职党支部书记一年内进行任职培训,每年举办班组党支部书记示范培训班,党支部书记集训一般不少于学时()
A.1;40 B.1;48 C.3;40 D.3;48
答案
单选题
党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,对新任党支部书记应当进行()
A.专业培训 B.业务培训 C.教育培训 D.任职培训
答案
单选题
集团公司《党支部建设工作实施细则》规定,集团公司党委对新任专职党支部书记内进行任职培训()
A.半年 B.1年
答案
单选题
新任党支部书记必须在任职内接受集中培训()
A.1个月 B.3个月 C.6个月
答案
单选题
上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,对新任党支部书记应当进行()
A.任职培训 B.任职轮训 C.岗位培训 D.岗位轮训
答案
单选题
党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,对新任党支部书记应当进行组织开展党支部书记示范培训,地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系,分层分类开展党支部书记全员轮训()
A.任职培训、中央组织部 B.学历教育、省委组织部 C.学历教育、市委组织部 D.任职培训、省委组织部参考
答案
单选题
基层单位党委应加强党支部书记后备队伍建设,一般按专职党支部书记岗位比例,建立党支部书记后备人才库()
A.0.042361111111111106 B.0.04305555555555556 C.0.043750000000000004 D.0.044444444444444446
答案
单选题
基层单位党委应加强党支部书记后备队伍建设,一般按专职党支部书记岗位()比例,建立党支部书记后备人才库
A.1:1 B.1:2 C.1:3 D.1:4
答案
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加强对党支部书记和党务工作人员的培训,确保党支部书记和党务工作人员每年至少参加1次集中培训。新任党支部书记一般应当在1年内完成任职培训()
国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训,新任党支部书记一般应当在__内完成任职培训()
国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训,新任党支部书记一般应在()完成任职培训
注重选拔的党员,担任专职党支部书记()
专职党支部书记首次任职,履行什么审批环节?()
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对新任专兼职党支部书记,基层单位党委应在任职()内进行任职培训
根据工作需要,上级党组织可以选派()担任专职党支部书记
党支部书记选任条件?
党支部书记选任条件
加强党支部书记后备队伍建设,注意发现作为党支部书记后备人才培养,建立村、社区等领域党支部书记后备人才库()
党支部副书记协助党支部书记开展工作。党支部其他委员按照开展工作()
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选优配强党支部书记和委员,党支部书记原则上由本部门本单位党员主要负责人担任,履行第一责任人职责。建立党支部委员履职培训制度,新任党支部书记必须在任职接受集中培训()
新任职基层党支部书记一般应具有年以上党龄()
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