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经济管理不会涉及到非经济因素()
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经济管理不会涉及到非经济因素()
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判断题
经济管理不会涉及到非经济因素()
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主观题
非经济报酬
答案
单选题
股票价格波动主要由经济因素引起,非经济因素如战争、政局变动等一般不会影响股价()
A.正确 B.错误
答案
判断题
股票价格波动主要由经济因素引起,非经济因素如战争、政局变动等一般不会影响股价()
答案
单选题
影响劳动力供给的非经济因素有( )。
A.市场工资率的高低 B.非劳动收入的多少 C.家庭因素的强弱 D.个人偏好
答案
多选题
非经济报酬包括( )。
A.晋升机会 B.薪金 C.带薪休假 D.领导力 E.职业发展
答案
多选题
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A.工作本身 B.工作环境 C.带薪休假 D.保险福利E:企业文化
答案
多选题
1、薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A.工作本身 B.工作环境 C.带薪休假 D.保险福利 E.企业文化
答案
单选题
非经济广告和经济广告属于狭义广告。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
非经济活动人口
答案
热门试题
属于非经济薪酬的是()。
非经济性福利包括( )。
非经济性福利包括( )。
属于非经济薪酬的是( )。
非经济性福利包括( )。
属于非经济薪酬的是( )。
非经济性报酬包括()
实行竞价上网的同时,也要考虑一些非经济因素。
非经济激励的形式主要包括()。
非经济性薪酬主要包括( )
非经济性福利指什么?
非经济性福利不包括( )。
非经济性福利指什么
经济资源与非经济资源的区别主要在于( )
设施规划的评价的三种方法为非经济因素评价、经济因素评价和非隐蔽因素评价。()
从广义上讲,薪酬可分为经济报酬和非经济报酬。非经济报酬是指个人对工作本身或对工作在心理与物质环境上的满足感。这种非经济报酬涉及员工在工作中的心理与物质环境,对于一些员工,特别是对知识型员工来说,这部分薪酬更重要。随着经济的发展和对人员管理的日益重视,非经济报酬的激励会越来越被人们所重视。根据上述定义,下列不属于非经济报酬的是:
员工的非经济性薪酬包括()。
员工的非经济性薪酬包括( )。
下列哪项是非经济性福利
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
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