多选题

根据拉•柯•戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。

A. 主要目标
B. 综合目标
C. 并行目标
D. 次要目标

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多选题
根据拉•柯•戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。
A.主要目标 B.综合目标 C.并行目标 D.次要目标
答案
判断题
根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标()
答案
单选题
戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
A.企业目标 B.主要目标 C.次要目标 D.并行目标
答案
单选题
根据柯拉斯沃等的分类法,情感的教学目标有五个程序,即接受、反应、评价、组织和()
A.价值的性格化 B.统合 C.理解 D.非言语交流
答案
单选题
根据柯拉斯沃等的分类法,情感的教学目标有五个程序,即接受、反应、评价、组织和                (  )
A.价值的性格化    B.非言语交流      C.理解      D.统合
答案
多选题
美国学者戴维斯认为,管理职能可以划分为
A.决策 B.计划 C.组织 D.协调 E.控制
答案
多选题
美国学者戴维斯认为,管理职能可以划分为()
A.决策 B.计划 C.组织 D.协调 E.控制
答案
主观题
戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。由企业性质决定,贡献给顾客的目标的是:
答案
单选题
诺斯、戴维斯以及塞拉认为金融创新就是()。
A.制度变革 B.降低交易成本 C.规避管制 D.寻求利润的最大化
答案
多选题
根据权利运用的不同方式,可以把领导划分以下类型()。
A.独裁型 B.放任型 C.激励型 D.民主型
答案
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