以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）。

在残疾人就业法律体系中，《残疾人就业条例》属于（） 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。 《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人（） 《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。 《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视（） 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。 《残疾人就业条例》中规定残疾人就业比例不得低于本单位在职职工总数的多少（）。 根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（　　）。 根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有(　　)。 根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（）。 根据《残疾人就业条例》，用人单位对残疾人就业承担的责任有（） 供残疾人使用的出入口的规定，下列哪条不符合规定（） 供残疾人使用的出入口的规定，下列哪条不符合规定（） 《残疾人就业条例》中规定的用人单位包括（）。 我国《残疾人就业条例》颁布时间（）。 《残疾人就业条例》的宗旨是（） 某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（ ）名残疾人就业。 某企业现有在职职工400人，安排残疾人就业的比例达到法定要求，无须缴纳残疾人就业保障金，根据《残疾人就业条例》，该企业目前至少已安排（）名残疾人就业。