领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。（）
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领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。（）
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一般而言，领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑。()
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一般而言，领导者授权以后最初的阶段会导致绩效下滑（）
A.正确 B.错误
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为防止授权以后过度混乱，领导者在授权的事项上是（）
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为防止授权以后过度混乱，领导者在授权的事项上是()。
A.下属可以比自己完成得更好 B.急迫且高度优先的任务 C.比较容易的任务 D.枯燥任务与愉快任务分开
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（）领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
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向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。（）
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认识的最初阶段是（ ）。
A.感觉 B.知觉 C.记忆 D.思维 E.想象
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向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于（）
A.维持型领导者 B.创新型领导者 C.集权式领导者 D.民主式领导者
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授权是领导者的“分身术”，可以减轻领导者负担（）
A.正确 B.错误
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（ ）是个性形成的最初阶段。
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智力技能形成的最初阶段是（ ）
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