专职突击替岗人员数量应与各行社辖内机构、网点、人员相匹配，原则上不少于（）人。

各行社财务管理部门按规定不需配备专职财务人员（） 各行社应对辖内机构丰收贷记卡业务开展经常性的检查，必须开展对发卡机构的检查（） 一级支行辖内营业网点数量超过个的，应配备2名专职保卫干部（） 根据《现金调拨及款箱交接安全认证系统管理办法》要求，各行社是各行社指纹信息管理归口部门。应指定2名用户管理员，负责辖内押运业务员（保安押运公司人员）和本行社金库人员的指纹信息管理工作（） 负责风险预警的监控人员按所监控的网点数量配备，原则上每（）个网点配备一名专职监控人员。 突击替岗工作流程包括突击替岗项目准备、项目实施、形成履职报告、后续处理四个阶段（） 突击替岗工作流程包括阶段（） 省联社规定，县级行社要设立专职稽核部门，按员工总数（）或按每5网点配备1名专职稽核人员。 各行应按规定配备专职的对账人员负责银企对账工作，专职银企对账人员必须与（）相分离 负责对辖内营业网点“营销人员资质公示”内容进行审核，未经审核不得发布（） 二级分行辖属机构和青岛直属机构应根据新模式客户发展状况设立专职或兼职预警人员，负责辖内中小企业授后预警工作，新模式授信客户超过（）户的，应设立专职预警人员。 辖属网点机构数量少于个的分行，应每月至少组织一次覆盖全部网点机构的全面检查（） 保险机构应配备足够数量的内部审计人员。专职内部审计人员数量原则上应不低于保险机构员工人数的（），且配备专职内部审计人员不少于（）。 分行应在辖属网点中指定一家现金代理行统一办理辖内各行现金的缴存与请领业务，资金的最终清算通过各辖属网点在（）的备付金账户进行。 保险机构应配备足够数量的内部审计人员。专职内部审计人员数量原则上应不低于保险机构员工人数的10‰，且配备专职内部审计人员不少于三名。 保险机构应配备足够数量的内部审计人员。专职内部审计人员数量原则上应不低于保险机构员工人数的10‰，且配备专职内部审计人员不少于三名。 突击替岗可采取但不限于以下（）方式。 省联社和各市州行社要委托第三方公司或组织人员对营业网点开展文明规范服务暗访，各市州行社每（）至少组织一次对辖内网点的暗访。 各行社应配备必要的征信岗位和人员，包括等（） 根据《广东华兴银行营运突击检查管理办法》，分行对辖内网点开展突击检查的频率是（）