受理工伤认定申请的条件是（ ）。
A. 申请理由充分
B. 申请材料完整
C. 属于劳动保障行政部门管辖
D. 受理时效尚未过期
E. 申请主体合格
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受理工伤认定申请的条件是（ ）。
A.申请理由充分 B.申请材料完整 C.属于劳动保障行政部门管辖 D.受理时效尚未过期 E.申请主体合格
答案
劳动保障部门受理工伤认定申请的条件是什么（）
A.工伤认定申请人提供的申请材料完整的 B.属于劳动保障部门管辖范围内且在受理时效内的 C.只要企业或者职工提出中请均应当受理
答案
相关部门受理工伤认定申请后，在认定过程中发现不符合受理条件的，正确的做法是（）
A.撤销受理决定 B.不予认定工伤 C.中止工伤认定 D.终止工伤认定
答案
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内做出工伤认定。
A.30日 B.45日 C.60日 D.90日
答案
劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内作出工伤认定。
A.30日 B.45日 C.60日 D.90日
答案
劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。
A.30日 B.45日 C.60日 D.90日
答案
：人社局自受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定决定并下达《工伤认定书》（）
A.：30 B.：60 C.：90 D.：120
答案
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定。
A.30日 B.45日 C.60日 D.90日
答案
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定决定。
A.30天 B.60天 C.90天 D.180天
答案
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。
A.30个工作日 B.30日 C.60个工作日 D.60日
答案
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内作出工伤认定。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内做出工伤认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应做到（ ）。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定。
劳动保障行政部门应当白受理工伤认定申请之日起日内作出工伤认定的决定（）
社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起日内做出工伤认定决定（）
（2017年真题）对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内做出工伤认定的决定。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定的决定。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内做出工伤认定的决定。
（2018年11月）劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）内做出工伤认定。
社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定（）
工伤认定申请的受理机关是（）
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内做出认定决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）日内做出工伤认定的决定
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起多少日内作出工伤认定的决定（）
社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定
社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定。
社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。
工伤认定材料受理条件。（）
社会保险行政部门应当不予受理工伤认定申请的情形有（）。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起最长日内作出工伤认定的决定（）
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