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根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿()
单选题
根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿()
A. 正确
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单选题
根据《劳动合同法实施条例》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位可以不用向劳动者支付经济补偿()
A.正确 B.错误
答案
主观题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付()。
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
根据《劳动合同法实施条例》的规定,下列不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A.用人单位违反法律 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的 D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任
答案
单选题
根据《劳动合同法实施条例》的规定,下列不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是()
A.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的 B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的 D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
答案
判断题
根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )
答案
判断题
根据劳动合同法的规定,劳动合同分为固定期限劳动合、无固定期限和已完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
主观题
《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同期限分为()、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
答案
单选题
《劳动法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.()
A.正确 B.错误
答案
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劳动合同分为和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
以完成一定工作任务为期限的劳动合同是无固定期限劳动合同()
劳动合同分为劳动合同、劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
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劳动合同分为固定期限劳动合同、()劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
连续订立()“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
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连续订立()次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期()
《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动合同分为固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
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