多选题

用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()

A. 劳动合同期限
B. 解除或者终止劳动合同的日期
C. 工作岗位
D. 解除、终止劳动合同的原因

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多选题
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()。
A.劳动合同期限 B.解除或者终止劳动合同的日期 C.工作岗位 D.解除
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多选题
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()
A.劳动合同期限 B.解除或者终止劳动合同的日期 C.工作岗位 D.解除、终止劳动合同的原因
答案
判断题
用人单位解除或者终止劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明()
答案
判断题
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。( )
A.正确 B.错误
答案
判断题
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明()
答案
判断题
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明()
答案
判断题
用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
答案
判断题
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
答案
判断题
用人单位在解除或者终止劳动合同时可自行决定是否出具解除或者终止劳动合同的证明()
答案
判断题
劳动合同解除或终止的,用人单位应出具解除或者终止劳动合同的证明,证明应当写明劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,并在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
A.正确 B.错误
答案
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用人单位解除或者终止劳动合同时,只有在劳动者要求的情况下才需出具解除或者终止劳动合同的证明。() 劳动者的工资待遇应当包含在用人单位出具的解除或终止劳动合同证明中() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在(  )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明, 并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续() 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当() 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十日之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。( ) 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续()
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