Ａ、B类个贷客户经理均执行见习管理制度，见习期原则上不少__个月（）

不实行见习期或见习期已满的大专毕业生中，特别优秀的，可定：（） 大中专毕业生原则上执行见习适应期制度，见习适应期7至12个月，享受岗位工资，月度、年度绩效工资按的比例计发（） 见习期间，见习者和见习单位建立劳动关系吗？（） 客户经理外出拜访客户管理制度是什么？（） 下列哪项利益是见习客户经理可以享受的（） 实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务、警衔和军龄工资。 关于见习期的说法，正确的是 硕士毕业生见习期为个月 见习期岗位工资标准按照所从事岗位工资标准执行（） 大中专毕业生见习适应期第一年内的执行岗级按公司工资支付管理有关规定执行，其中：试用期至见习适应期6个月内，原则上只享受；见习适应期7至12个月，享受岗位工资，月度、年度绩效工资原则上按50%的比例计发（） 见习期满未达到转正标准的，延长见习期，一般不超过6个月。见习期超过2年，仍不能转为正式会计柜员的，应退出会计工作岗位。 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达31至60天的，试用、见习期延长（） 员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长（） 见习学员在见习期间每月享受生活补贴标准（），及见习综合保险。 对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位，不再发放剩余期限见习补贴（） 不实行见习期或见习期已满的大学本科毕业生及获学士学位毕业生，可定：（） 高校毕业生就业见习期一般为3-12个月，高校毕业生就业见习活动结束后，见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。在见习期间，由见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算（） 由总行统一到高校招聘的客户经理,给予其1年的试用辅导期,在试用辅导期内,作为见习客户经理进行管理。() 见习期内，见习学员与见习单位不建立劳动关系，可以享受政府给予的（）。