登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述公务员奖励的原则。
主观题
简述公务员奖励的原则。
查看答案
该试题由用户211****20提供
查看答案人数:31159
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户211****20提供
查看答案人数:31160
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
简述公务员奖励的原则。
答案
简答题
简述我国公务员奖励的原则。
答案
简答题
简述公务员奖励的基本原则。
答案
主观题
简述我国公务员奖励的基本原则
答案
单选题
对公务员或公务员集体的奖励原则是()。
A.坚持精神奖励为主的原则 B.坚持物质奖励为主的原则 C.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则 D.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则
答案
简答题
简述公务员奖励的种类。
答案
多选题
根据《公务员法》规定,公务员或者公务员集体的奖励应坚持__原则()
A.定期奖励与及时奖励相结合 B.精神奖励与物质奖励相结合 C.以物质奖励为主 D.以精神奖励为主
答案
多选题
公务员奖励的原则有( )
A.以精神奖励为主 B.公平、公开、公正 C.定期奖励与及时奖励相结合 D.精神奖励和物质奖励相结合 E.以物质奖励为主
答案
多选题
公务员奖励坚持的原则()
A.公开 B.公平 C.公道 D.公正
答案
简答题
简述公务员奖励的基本特征。
答案
热门试题
简述公务员奖励的含义及其特征。
公务员奖励制度的原则包括()。
简答公务员奖励的原则有哪些
简述行政机关公务员奖励程序。
简述公务员考核原则。
简述我国公务员奖励的基本特征。
公务员的奖励主要以个体公务员为主。()
简述公务员考核的原则。
对于公务员的奖励应当坚持的原则是()
对哪些公务员或者公务员集体,应当给予奖励()
公务员奖励是指对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体,依据《公务员奖励规定(试行)》给予的奖励()
根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定,公务员受奖励的条件是什么?
公务员奖惩制度,是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励()
简述公务员职务晋升的原则。
在公务员奖励中,对获以上奖励的,同时对公务员颁发奖章()
获得记三等功以上奖励的公务员、公务员集体,由审批机关颁布奖励决定,颁发奖励证书,同时对公务员颁发奖章,对公务员集体颁发()。
公务员或者公务员集体有下列情形的,撤销奖励()
以下哪些情形应该给予公务员或者公务员集体奖励()
给予公务员或者公务员集体奖励,按照()决定或者审批
对公务员、公务员集体的奖励,说法正确的有()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP