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工作勇于创新变革,敢于接受挑战,绝不说“不可能”、“没办法”等消极语言,一经发现,考核绩效工资()元/次
单选题
工作勇于创新变革,敢于接受挑战,绝不说“不可能”、“没办法”等消极语言,一经发现,考核绩效工资()元/次
A. 5
B. 10
C. 15
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单选题
工作勇于创新变革,敢于接受挑战,绝不说“不可能”、“没办法”等消极语言,一经发现,考核绩效工资()元/次
A.5 B.10 C.15
答案
判断题
“新型城市化”发展道路体现了敢于探索勇于创新的理论自觉()
答案
单选题
勇于创新就是要有()。
A.教育科学文化素质 B.思想道德素质C)心理素质 C.人的身体素质 D.健康的身体条件
答案
主观题
勇于创新就是要有()
答案
多选题
勇于创新一要有()
A.强烈的创新精神 B.创新能力 C.良好的心理素质 D.健康的身体条件
答案
单选题
勇于创新一要有
A.强烈的创新精神 B.创新能力 C.良好的心理素质 D.要有良好的思想作风和工作作风,坚持原则,实事求是,公道正派,勇于开展批评和自我批评,坚持真理,修正错误,敢于同一切坏人坏事作斗争
答案
主观题
创业者应具有敢于冒险、勇于创新,并能对自己行为后果负责的心理品质,这种品质是:
答案
判断题
技术型管理人员,在技术工作方面是变革的弱者,不乐于接受新的技术知识,敢于尝试,勇于创新;但是在做管理工作时,可能由于知识的匮乏与管理经验的不足,不敢对本*部门做大胆的改革设计,促使部门更加精简高效。
答案
判断题
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答案
判断题
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答案
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