单选题

安全生产先进班组按分公司班组总数量的比例评选产生()

A. 20%
B. 15%
C. 10%
D. 5%

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单选题
安全生产先进班组按分公司班组总数量的比例评选产生()
A.20% B.15% C.10% D.5%
答案
判断题
分公司“安全生产先进部门”按处室和中心总数量的20%比例评选产生,安全生产先进班组按分公司班组总数量的15%比例评选产生()
答案
单选题
分公司“安全生产先进部门”按处室和中心总数量的比例评选产生()
A.30% B.20% C.15% D.10%
答案
单选题
每年度“安全生产月优秀组织部门”按照按处室和中心总数量的比例评选产生()
A.25% B.20% C.15% D.10%
答案
判断题
“安全生产先进个人”按分公司编制人数的1%产生,但分公司安全生产先进个人的总人数不少于处室和中心数量之和()
答案
单选题
班组属于分公司安全生产的第__级单位()
A.三 B.四 C.五 D.六
答案
主观题
是运营分公司最基本的生产单位,班组(车站)安全建设的效果直接影响着公司安全工作的效果。为了抓好基层班组的安全建设,促进各班组车站的自我管理、自我提高能力,营造比、学、赶、超的竞争氛围,运营分公司开展一次安全生产流动红旗班组(车站)评选
答案
判断题
每年在公司各项目部(班组)中组织评选,每个单位分别评选1-3个项目部(班组),授予“安全先进集体”称号,奖励标准为5000元()
答案
单选题
授予“安全生产先进班组”荣誉称号,给予班组元奖金()
A.2000 B.1800 C.1200 D.1000
答案
单选题
标杆班组比例控制在班组总数的()以内。
A.0.1 B.0.2 C.0.3 D.0.4
答案
热门试题
优秀班组比例控制在班组总数的()以内。 公司“行为安全之星”活动方案规定“平安班组”评选标准是生产单位按月度结合?及对一线作业班组日常作业的整体观察和评价,评选出月度“平安班组” 在一般类事件及以上事故(事件)中负有责任的处室(中心),处室(中心)所属的班组,取消当年评选“安全生产先进班组”的资格() 公司每年评选一次“铁人”班组,根据各单位放心班组竞赛开展情况,在三个季度都是放心班组的班组中评选出公司“铁人”班组进行通报并奖励() 标杆班组数量不超过标准化班组创建总数的10%() 公司放心班组的评选标准包括()。 机台、班组被大队评为安全生产先进班组的,年终给予一次性奖励()元 评安全生产先进班组需年度内班组(车站)无类及以上主要责任安全事件,并获得过季度“流动红旗”班组(车站)称号() 南方电网公司班组文化示范点的评选对象为公司各基层班组() 安全生产风险按“网公司、分省公司、、部门/车间、班组”五个层次管理() 生产调度接到班组报的空调故障,应报修分公司调度() 项目部生产班组或作业点、每道生产工序必须设置1名群众安全生产监督员。群众安全生产监督员的设置比例按一线员工总数的()以上掌握 根据《国网山东省电力公司支撑机构和综合单位班组对标工作指导意见》规定,标杆班组评选,由各单位根据省公司确定的标杆评定原则、数量自行组织评选公布() 评选为“安全管理标准化示范班组”月人均获得卡片数量至少为张,评选为月度“行为安全之星”每周获得卡片数量至少为张 江西公司《班组安全建设实施方案》中规定,各单位要利用2-3年的时间打造出所在单位班组总数的安全建设示范班组,提高班组安全建设整体水平 公司安全工作奖惩实施办法规定,安全生产先进个人重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组生产一线人员(含调控生产岗位人员)倾斜,基层单位班组生产一线人员奖励名额所占比例不得少于() 单选347、公司安全工作奖惩实施办法规定,安全生产先进个人重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组生产一线人员(含调控生产岗位人员)倾斜,基层单位班组生产一线人员奖励名额所占比例不得少于() 集团公司《班组安全建设指导意见》中规定,班组安全活动的周期,检修(维护类)班组至少一次,生产、运行类班组至少一次 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的以内() 班组长是班组安全生产的()
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