下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的是（）。
A. 社会懈怠将使员工的努力程度降低
B. 社会懈怠可以“传染”
C. 社会懈怠与团体规模无关
D. 社会懈怠受责任分散的影响
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下列选项中，关于社会懈怠的说法，错误的是（）。
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低 B.社会懈怠可以“传染” C.社会懈怠与团体规模无关 D.社会懈怠受责任分散的影响
答案
下列选项中,关于社会懈怠的说法,错误的是（ ）。
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低 B.社会懈怠可以“传染” C.社会懈怠与团体规模无关 D.社会懈怠受责任分散的影响
答案
关于社会懈怠的说法,错误的是()。
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低 B. C.社会懈怠可以“传染” D. E.社会懈怠与团体规模无关 F. G.社会懈怠受责任分散的影响
答案
关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。
A.社会懈怠将使员工的努力程度降低 B.社会懈怠可以“传染” C.社会懈怠与团体规模无关 D.社会懈怠受责任分散的影响
答案
下列关于社会懈怠的说法中，正确的是（）
A.会导致员工降低努力程度 B.团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一 C.社会懈怠可以传染 D.不会使工作效率下降 E.控制团体规模可以减少社会懈怠
答案
下列选项中，关于不属于减少团体中社会懈怠的途径是（ ）。
A.使个体的贡献可以被衡量和界定 B.使员工觉得自己的工作对团体是重要的 C.控制团体的规模 D.平等对待每一个组织成员
答案
下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（ ） 。
A.使个体的贡献可以被准确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员
答案
下列关于社会懈怠的说法，正确的有（ ）。
A.会导致员工降低努力程度 B.团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一 C.社会懈怠可以传染 D.不会使工作效率下降 E.控制团体规模可以减少社会懈怠
答案
下列选项中关于社会工作的说法错误的是（ ）
A.社会工作是以帮助他人为目的的活动 B.社会工作是以科学知识为基础的活动 C.社会工作是非职业化的助人服务活动 D.社会工作者在提供服务时不能收取任何报酬
答案
下列选项中关于社会工作的说法错误的是()。
A.社会工作是以帮助有困难、有需要的人为出发点的 B.社会工作是以科学知识为基础的活动 C.社会工作是利他的而非出于利己动机的服务活动 D.社会工作者在提供服务时不能收取任何报酬
答案
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