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去文化是实现组织文化融合的策略之一。( )
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去文化是实现组织文化融合的策略之一。( )
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单选题
“城市文化的多元与文化融合”,是上海世博会的主题之一。这个主题一经提出就深受各国的欢迎,这是因为()。①尊重文化差异是繁荣世界文化的前提②文化融合是文化发展的必然趋势③文化只有在传播中才能创新④文化交流有利于维护世界文化的多样性
A.①② B.①④ C.③④ D.②③
答案
单选题
民心相通必须实现()人员、文化交流与融合。
A.多元的 B.多样的 C.双向的 D.深层的
答案
单选题
是人类文化、民族文化发展的结果,是组织的灵魂,是现代组织管理研究的重点问题之一。 ( )
A.组织文化 B.组织管理 C.组织形象 D.组织制度
答案
单选题
2002年3月惠普收购康柏企业,惠普吸收了康柏文化的精华,两者相互融合、充分补充,最终建立起一种更加雄厚、强劲的企业新文化。惠普使用的文化融合策略是()
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答案
主观题
连锁企业如何采取多样化营销组合来减少文化冲突或实现文化融合?
答案
单选题
组织文化区别于组织其他内容的根本点,也是最明显、最重要的特征之一的是组织文化的( )。
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答案
主观题
设计是融合物质文化、智能文化、()文化和观念文化的综合体。
答案
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风险文化,又称风险管理文化,是一种融合了()等要素于一体的文化力
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不同文化间在承认、重视彼此之间差异的基础上,相互尊重、相互补充、相互协调,从而形成一种相互融合的、全新的组织文化,这属于跨文化管理策略中的折中。()
在进行跨文化管理时,在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的国外分公司企业文化,从而促进不同的文化相互适应、融合,这种策略被称为()
林则徐海纳百川,有容乃大的名句启示我们()。①实现文化创新,需要博采众长②文化的交流、借鉴和融合是不同民族文化之间相互借鉴,取长补短的过程③文化的交流、借鉴和融合是学习和吸收各民族优秀文化成果,以发展本民族文化的过程④文化的交流、借鉴和融合是在文化交流与文化借鉴的基础上,推出融汇多种文化特质的新文化的过程
风险文化,又称风险管理文化,是一种融合了( )等要素于一体的文化力。
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中国传统文化是融合()为主体的文化。
影响幼儿园组织文化建构的外部因素之一是()
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丽江壁画是()文化的融合。
衍生文化产品是审美文化现象之一种()
船上多元文化的交流包括。①尊重他人的文化;②认识文化的差异;③培养文化融合的团队;④建立共同的价值观;⑤创造良好的组织沟通氛围()
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2015年1—11月,文化科技融合示范功能区实现收入占全市文化创意产业收入的比重约比文化金融融合功能区高多少个百分点?()
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