单选题

乙公司认为甲公司员工小张是其急需的人才 ,于是不顾小张与甲公司订有劳动合同,高薪聘请小张到该公司上班,并与小张签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是()

A. 甲公司自担
B. 小张与乙公司应承担连带责任
C. 甲公司只能要求小张承担责任
D. 小张与乙公司均不承担责任

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单选题
乙公司认为甲公司员工小张是其急需的人才 ,于是不顾小张与甲公司订有劳动合同,高薪聘请小张到该公司上班,并与小张签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是()
A.甲公司自担 B.小张与乙公司应承担连带责任 C.甲公司只能要求小张承担责任 D.小张与乙公司均不承担责任
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多选题
小张是一家私营公司的员工,去年公司和公司员工为小张捐款30万元,使他患白血病的女儿成功地进行了骨髓移植手术。一次,小张偶然发现公司有偷税行为。请问,小张采取以下哪些做法是合理的()
A.向有关部门写匿名信反映情况 B.直接向有关部门举报 C.请求总经理纠正偷税行为 D.为报答公司的恩情,替公司保守秘密
答案
单选题
首席风险官小张发现乙期货公司占用了部分客户保证金,于是小张只向乙期货公司董事会报告了此事。请问小张违反了《期货公司首席风险官管理规定(试行)》的第()条规定?
A.二十 B.二十一 C.二十三 D.二十四
答案
单选题
小张于2015年5月开始担任甲期货公司的首席风险官。同年9月,小张发现该期货公司在经营中存在风险隐患,于是小张依法对其进行质询和调查,但是该期货公司认为这是本公司的商业秘密,小张不宜进一步调查,小张盛怒之下遂提出辞职。根据《期货公司首席风险官管理规定(试行)》的规定,甲期货公司的做法(  )
A.限制、阻挠了小张履行职责 B.是正确的 C.不信任小张 D.辞退小张
答案
主观题
对甲、乙两公司的人均月收入情况进行调查发现:甲公司员工月收入平均值是1000元,标准差是100元;乙公司员工月收入平均值是800元,标准差是96元。甲、乙两个公司那个公司员工的月收入平均值代表性大( )
答案
单选题
甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是( )。
A..甲公司自担 B..小王与乙公司应承担连带责任 C..甲公司只能要求小王承担责任 D..小王与乙公司均不承担责任
答案
多选题
甲公司的饮料配方是甲公司核心商业秘密,甲公司员工秘密窃取该饮料配方后,与甲公司竞争对手乙公司联系,乙公司以高薪聘请该员工,使用其提供的甲公司饮料配方开展生产,获取高额利润。下面说法正确的是?
A.该员工侵犯了甲公司商业秘密 B.该员工未侵犯甲公司商业秘密 C.乙公司的行为视为侵犯商业秘密行为 D.乙公司未直接窃取甲公司饮料配方,有雇佣员工的自由,乙公司行为不视为侵犯商业秘密行为
答案
多选题
甲公司的饮料配方是甲公司核心商业秘密,甲公司员工秘密窃取该饮料配方后,与甲公司竞争对手乙公司联系,乙公司以高薪聘请该员工,使用其提供的甲公司饮料配方开展生产,获取高额利润。下面说法正确的是()。  
A.该员工侵犯了甲公司商业秘密 B.该员工未侵犯甲公司商业秘密 C.乙公司的行为视为侵犯商业秘密行为 D.乙公司未直接窃取甲公司饮料配方,有雇佣员工的自由,乙公司行为不视为侵犯商业秘密行为
答案
单选题
小张是A股份有限公司的股东,该公司应该以小张的( ) 为依据分配公司股利给小张 。
A.持股比例 B.家庭资产 C.出资比例 D.社会地位
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单选题
小张是A股份有限公司的股东,该公司应该以小张的()为依据分配公司股利给小张
A.持股比例 B.出资比例 C.家庭资产 D.社会地位
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小张是A股份有限公司的股东,该公司应该以小张的()为依据分配公司股利给小张。  甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是() 甲公司买通乙公司员工,获得乙公司的产品制造方法及客户名单等保密信息。其后甲公司以乙公司的名义与乙公司的客户进行交易。甲公司的行为侵犯了乙公司的() 甲公司买通乙公司员工,获得乙公司的产品制造方法及客户名单等保密信息。其后甲公司以乙公司的名义与乙公司客户进行交易。甲公司的行为侵犯了乙公司的(  )。 甲公司买通乙公司员工,获得乙公司的产品制造方法和客户名单等保密信息,其后,甲公司以乙公司的名义与乙公司的客户进行交易。甲公司的行为侵犯了乙公司的() 稽查人员小张和小李依法对甲公司实施税务检查。小张和小李是税务行政主体。() (2019年)甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是( )。 不定项选择甲公司买通乙公司员工,获得乙公司的产品制作方法及客户名单等保密信息。其后甲公司以乙公司的名义与乙公司客户进行交易。甲公司的行为侵害了乙公司的() 甲公司与王某签订了劳动合同,乙公司认为王某是该公司急需用的人才,于是高薪诚聘王某到该公司上班,王某也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失。下列表述中,正确的是() 小张因急需用钱,决定将他购买了3年的价值10000元的年金保险质押给保险公司,那么小张最多能贷款()元。 小张是公司职员,小张的下列行为涉嫌挪用资金罪的是() 甲从乙电器商店购买丙公司生产的空调一台。甲和乙约定,乙于次日送货,并由丙公司员工在第三日进行安装。后丙公司员工在安装过程中操作不当,对甲所购空调造成损坏。对此,下列哪些说法是正确的?() 物品管理员小张家里需要用点胶布,于是从公司拿了一卷回家。请问小张应受到什么处罚() 甲公司目前急需一笔资金,于是将自己生产用的设备出售给乙公司,然后再从乙公司租入该设备,继续用于生产,则甲公司的这种租赁形式属于( )。 甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权,行权价格为6元/股,授予日每份股票期权的公允价值为15元;<br/>(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800 甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权,行权价格为6元/股,授予日每份股票期权的公允价值为15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800 甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,给甲公司造成了重大经济损失。根据劳动合同法律制度的规定,对于甲公司的经济损失,下列表述中,正确的是() 张三谎称是甲公司员工,向不知情的乙推销甲公司产品,并以甲的名义与乙签订了买卖合同。则下列说法中正确的是() 小张在出差之前要求公司为其投一份意外伤害险,小张的行为属于()。 小张在出差之前要求公司为其投一份意外伤害险,小张的行为属于()。
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