一个行政组织系统中的职位等级的层次，一般可分为（）

组织中职权的形式一般有（） 不属于行政组织系统职位能级层次的是( )。 一个现代大型企业的经营战略一般可分为三个层次,以下哪一个不是正确答案（） 按行政体系划分，镇的现状等级层次一般分为（　　）。 一个单位或组织的工作，一般可分为（　　）等多个层级。 灭火救援战评按照组织层次一般分为哪几个等级 一般支付系统分为【 】个层次。 出入口控制系统从结构上一般可分为三个层次（） 投资估算指标一般可分为（ ）三个层次。 投资估算指标一般可分为( )三个层次。 管理方法系统的层次一般为（）个层次 镇的现状等级层次一般可以分为（ ）层次。 一般来说，整个CRM系统可分为三个层次：界面层、功能层和（） 培训需求分析一般从二个层次进行：战略层次和组织层次（） 亲子互动结构的三个层次一般可分为( ) 韦伯认为，理想的官僚体系中，各种公职或职位按权力等级组织起来，行政部门从上到下形成一个______的等级结构。 根据系统的组成特点和逻辑功能划分，信息系统一般包括一个（ ）的层次结构。 组织战略的三个层次，一般不包括（ ）。 管理信息系统一般被看作一个金字塔形的结构，共分为（）个层次 简析行政组织结构中职位、权力、责任的涵义及相互关系。