组织环境是指对组织建立和实现目标的方法有影响的内部和外部因素的组合。

组织在实现目标过程中坚持的行为准则和道德伦理是指组织的（ ） 。 确定组织目标和实现目标的总体行动计划的实质就是指决策（） 预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境，目的在于提高计划的（　） （）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 要实现组织目标，应预测分析实现目标的（　） 内部审计通过运用系统、规范的方法，审查和评价组织的__、__和__的适当性和有效性，以促进组织完善治理、增加价值和实现目标（） 是指对影响组织目标实现的外部社会环境各因素之间关系的协调（） 促进组织完善治理、增加价值和实现目标是（ ）的总体审计目标。 组织环境是指与其宗旨和战略方向相关，并影响其实现（）的各种外部和内部因素 环境的竞争程度对组织从投入到产出和最终实现产品价值的过程没有影响（） 计划工作是指为组织的未来确立目标和实现目标的（）与方法的一项管理活动。 组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。 计划是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划和安排 员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。() 建立本组织相互统一的宗旨和方向，他们应该创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境（） 领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。() 领导职能是指为了实现目标而运用沟通、激励等方式对组织成员施加影响，通过职权影响力和非职权影响力，统御和指引组织成员的活动（） （）涵盖了营销组织的目标和实现目标的途径，是营销管理活动的前提 领导者有权确定组织目标和实现目标的途径，其行使的权力是（）