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营运负责人小蔡休假3日,需进行工作交接,根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,按照交接的性质,应办理()
单选题
营运负责人小蔡休假3日,需进行工作交接,根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,按照交接的性质,应办理()
A. 临时交接
B. 实物交接
C. 事务交接
D. 正式交接
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单选题
营运负责人小蔡休假3日,需进行工作交接,根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,按照交接的性质,应办理()
A.临时交接 B.实物交接 C.事务交接 D.正式交接
答案
单选题
A支行营运负责人临时休假,拟由B网点授权主管顶岗,根据《广东华兴银行营运授权管理办法》,以下做法正确的是()
A.无需签订授权书直接顶岗 B.由分行营运负责人签发特别授权书 C.由分行营运负责人签发临时授权书 D.B网点授权主管需发起二级转授权审批申请通过后,再由分行营运负责人签发临时授权书
答案
判断题
根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法,网点营运负责人轮岗期限最长不超过2年,营业机构负责人在轮岗时可以同时同向进行()
答案
判断题
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,管理类关键岗位不包括网点营运负责人()
答案
多选题
A支行营运负责人被执行强制休假,根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,对其强制休假进行审计检查的内容包括但不限于()
A.各项经营指标反映是否真实合理 B.对前任及其本人任期内发生的重要问题或风险事项是否积极解决,整改措施是否落实到位 C.经营管理中是否存在违规、越权行为 D.费用开支和固定资产管理等情况是否依法合规
答案
多选题
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,营运人员工作交接按交接的性质分为()
A.实物交接 B.临时交接 C.事务交接 D.正式交接
答案
多选题
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,营运人员工作交接按交接的内容分为()
A.实物交接 B.临时交接 C.事务交接 D.正式交接
答案
单选题
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》的规定,网点营运柜员的年度绩效按照《广东华兴银行员工绩效管理办法》相关规定执行,并由网点营运负责人和支行行长分别评定,其中网点营运负责人权重,支行行长权重为()
A.70%,30% B.60%,40% C.50%,50% D.40%,60%
答案
判断题
根据《广东华兴银行会计基本工作规范》,某新设支行可在分行的授权下,由支行营运负责人负责联系厂家刻制本支行营运人员的私章()
答案
多选题
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,以下工作交接需要单线办理,不得交叉交接()
A.双人保管的保险柜 B.自助机具的钥匙 C.自助机具的密码 D.金库钥匙
答案
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小陈于2016年加入我行,2020年1月晋升为网点营运负责人,根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定,分行应于2020年安排其强制休假三个工作日以上()
支行负责人张某被执行强制休假,根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,以下做法正确的是()
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,以下工作交接的情形,错误的有()
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,正式交接指因岗位调整、离职或临时离岗超过个工作日的交接()
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,以下说法正确的是()
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,以下工作交接不需要监交的是()
自助设备管理员(保管密码)小王需要休假,根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,以下可以接收他工作的是()
支行营运负责人为授权主管签发基本授权书,根据《广东华兴银行营运授权管理办法》,其签发的授权书层级为()
柜员小张与小黄办理工作交接,根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,监交人可以为()
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根据《广东华兴银行放款管理办法》,在贷款业务营运审查环节,需审查()
根据《广东华兴银行智慧柜台STM管理办法》,支行营运负责人需对智慧柜台备用钥匙列具明细清单,按清单清点勾对一次,勾对时拆封()
营运负责人李经理正在对网点的重要物品进行不兼容物品管理,根据《广东华兴银行营运重要物品管理系统操作规程》,以下哪些物品需要维护不兼容关系()
根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,柜员基础业务量的采集中,无系统交易记录的交易由网点营运负责人手工调整,包括()
根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》,基层营业机构负责人轮岗期限最长不超过,轮岗同时须实施离任审计()
C分行新招聘一名支行营运负责人,并计划进行上岗资格认定,根据《广东华兴银行分行营运人员管理办法》,其参加上岗资格考核的内容不包括()
根据《广东华兴银行营运人员工作交接管理办法》,以下关于监交人员的说法正确的是()
某分行因办理创新业务,需要由分行营运主管行长为分行营运负责人签发授权书,根据《广东华兴银行营运授权管理办法》,应签订类型的授权书()
A分行现需安排年度强制休假计划,根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》规定,强制休假天数原则上不超过十个工作日()
根据《广东华兴银行营运业务集约化管理办法》,营运集约化业务操作需遵循以下原则()
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