人材、人才、人财的区别就是是否有更大框架的思考与行动。
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人材、人才、人财的区别就是是否有更大框架的思考与行动。
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由林徽因与梁思成合写的《天宁寺塔建筑年代之鉴别问题》在更大的框架下进行比较，思考，驳斥了依据清代碑刻断代的结论（）
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兼具理性与感性的T型人才拥有更大的视野和（）
A.同理心 B.好奇心 C.爱心 D.创意
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人与人的区别就在于是否有清晰的目标,以及持久的行动力（）
A.正确 B.错误
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中国大学MOOC: 理想与空想的根本区别在于是否付诸行动。
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发现型人才与再现型人才的主要区别在于()
A.前者偏重于理论领域，后者偏重于实践领域 B.前者偏重于创造，后者偏重于模仿 C.前者以理性思维形式出现，后者以形象思维形式出现 D.前者以创造性思维形式出现，后者以传统型思维形式出现
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对教学内容的有效反思就是反思教学过程中是否有“讲错”的思考（）
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龚自珍《咏史》诗有“团扇才人踞上游”句，“团扇才人”指盼是
A.宫女 B.妓女 C.风度翩糯的文人 D.不学无术而又身居高位的人
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体温升高是否就是发热，发热与过热的基本区别在哪里？为什么？
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简要说明表格与框架布局的区别。
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设计语言的运用就是要使所有不同元素能在灰色的基调下统一，此思考框架的核心是（）。
企业拥有好的文化,就是人才能够在责任框架内按照自己的意愿去工作。( )
企业拥有好的文化,就是人才能够在责任框架内按照自己的意愿去工作（）
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