单选题

在实施安全奖惩过程中,各处室和员工认为不符合本办法或持有异议的,可向提出申诉()

A. 总公司安全生产委员会
B. 运营分公司安全生产委员会
C. 总公司安全监察处
D. 分公司安全监察处

查看答案
该试题由用户138****59提供 查看答案人数:12232 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户138****59提供 查看答案人数:12233 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在实施安全奖惩过程中,各处室和员工认为不符合本办法或持有异议的,可向提出申诉()
A.总公司安全生产委员会 B.运营分公司安全生产委员会 C.总公司安全监察处 D.分公司安全监察处
答案
单选题
:在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由最终裁定()
A.公司级会议 B.安全保卫办公室 C.工会 D.人力资源办公室
答案
多选题
在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以通过向分公司申诉,由安委会最终裁定()
A.部门 B.安全保卫办公室 C.工会 D.人力资源办公室
答案
判断题
在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合《安全生产奖惩管理规定》或持有异议的,可以逐级向分公司申诉,由安全保卫办公室最终裁定()
答案
多选题
安全培训档案由各处室(中心)归档管理,安全培训档案包括()
A.员工三级安全教育卡 B.转岗、晋级 C.返岗安全教育卡 D.日常安全教育记录
答案
单选题
分公司员工每年参加的安全教育培训不得少于学时,由各处室(中心)自行组织()
A.3 B.8 C.12 D.24
答案
判断题
各处室、中心根据安全生产需要,持续组织开展日常安全生产检查()
答案
判断题
各处室、中心专业技术及以上人员现场检查的量化要求,由各处室、中心结合实际,在本部门的安全检查制度中予以自行规定()
答案
单选题
分公司员工每年参加的安全教育培训不得少于个学时,由各处室(中心)自行组织()
A.8 B.12 C.6 D.16
答案
单选题
分公司员工每年参加的安全教育培训不得少于学时,由各处室(中心)自行组织培训()
A.6 B.8 C.12 D.24
答案
热门试题
各处室负责组织制定的专项应急预案() 各处室、中心安全检查人员将安全检查开展情况报告至() 员工个人行为既符合本办法的奖惩条件,又符合轨道公司或分公司其他制度奖惩条件的,和的原则执行() 各处室、中心负责现场处置方案的编制和管理工作() 各处室、中心遇有应立即采取措施或停止作业并向分公司报告() 各处室发生的责任事故(事件),按照责任划分() 消防救援局机关各处室在各自职责范围内负责安全管理相关工作,参与安全管理() 各处室、二级单位要统筹负责要素的综合管理?() 各处室负责组织编制印发本部门岗位手册() 各处室、中心负责依据《安全生产管理检查部分》制定的检查内容不包括下列哪项() 各处室应按照工作流程的、作业活动等或上述几种方式的结合,来梳理本处室的风险点() 《票据管理实施办法》规定,在票据上的签章不符合票据法和本办法规定的,票据无效() 员工个人行为既符合本办法的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按的原则() 员工个人行为既符合本办法的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按奖罚不重复和的原则执行() 员工个人行为既符合本办法的奖惩条件,又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的,按的原则执行() 福建省公司各处室制定年度培训计划,除应针对本处室员工开展培训需求调查外,还应针对()开展培训需求调查分析 是指对各处室和员工违反安全生产法律法规、技术标准及分公司各项安全管理制度的行为予以考核的一种措施() __是指对各处室和员工违反安全生产法律法规、技术标准及分公司各项安全管理制度的行为予以考核的一种措施 各处室应在重大风险确定后个月内完成相关规章、预案等修订() 实行岗位承包的对象为各集团各和直属单位、基地各处室和分厂处室的全体干部职工(包括劳务工)()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位