职业病的预防中病因预防（群体）是从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在允许限度内（）

职业卫生三级预防原则的第一级预防是（）（从根本上消除和控制职业病危害因素）。 职业病有以下特点：病因明确，群体发病，治愈，可预防（） “为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”，这是（）。 “为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”，这是（） ()的立法目的是为预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。 职业病的预防遵循（）预防原则，即群体）、临床预防（个体）。 预防职业病，改善劳动条件的最根本措施是（） 职业病病因明确，是完全可以预防的疾病。应遵循三级预防的原则。第一级预防亦称病因预防，是预防职业病的根本。下列不属于第一级预防的措施是（） “为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益”,这是()的立法依据。 “为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”，这是（）的立法依据。 为了预防控制和消除职业病危害,防治职业病.保护劳动者( ),促进经济发展,根据宪法,制定《职业病防治法》。 职业病防治工作的目的是预防，控制和消除职业病危害，防止职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展（） 当劳动条件尚不能从根本上改变时,是预防职业性有害因素的最基本措施（） “为了预防、控制和消除职业病危害，防止职业病，保护劳动者健康及其有关权益”，这是（）的立法依据。 劳动者怀疑患有职业病应当到（）进行职业病诊断。 劳动者怀疑患有职业病应当到（）进行职业病诊断 根据我国《职业病防治法》的规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利，其中职业病预防相关权利不包括（）内容。 劳动者可以在（）的职业病诊断机构进行职业病诊断 预防职业病，从找工开始就要知情。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。对不这样做的用人单位，劳动者应该向（）部门举报。 预防职业病，从找工开始就要知情。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。对不这样做的用人单位，劳动者应该向（）部门举报