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企业年金属于企业设定福利,住房公积金属于国家规定福利()
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企业年金属于企业设定福利,住房公积金属于国家规定福利()
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企业年金属于企业设定福利,住房公积金属于国家规定福利()
答案
单选题
企业年金属于,住房公积金属于()
A.企业设定福利,国家规定福利 B.国家规定福利,国家规定福利 C.国家规定福利,企业设定福利 D.企业设定福利,企业设定福利
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福利基金属于电力企业()。
A.对社会贡献目标 B.市场目标 C.发展目标 D.效益目标
答案
判断题
企业建立职工住房补贴、住房公积金、企业年金等福利制度,可以突破国家政策规定的标准和列支渠道()
答案
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企业给员工缴存的住房公积金属于()。
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答案
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某施工企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金属于( )。
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答案
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现代企业制度下,企业非货币化薪酬福利包括()。①交通补贴②住房公积金③企业年金④员工持股计划
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。
A.错误 B.正确
答案
单选题
企业年金属于()。
A.非工作日福利 B.法定保险福利 C.员工补充保险福利 D.补充医疗保险项目
答案
单选题
企业年金属于()。
A.非工作日福利 B.法定保险福利 C.员工补充保险福利 D.专业技术人员
答案
热门试题
企业年金基金可以按照国家规定投资运营。
住房公积金不属于法定福利。
根据现行规定,住房公积金属于( )。
住房公积金属于()。
住房公积金属于()所有。
住房公积金属于( )所有。
住房公积金属于()所有。
企业实际为使用的劳动力支付的住房补贴、住房公积金属于()
个人按国家规定缴存的住房公积金及其收益免征( )。
应交住房公积金属于( )。
我国企业/职业年金属于()。
接收现役军人的单位应当按照国家规定,在生活福利待遇、教育、住房等方面给予()
住房公积金在员工福利的结构中属于( )。
以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
个人按国家规定缴存的住房公积金及其他收益免征()。
个人按国家规定缴存的住房公积金及其他收益免征( )。
下列各项中,属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息
(2015年11月) 企业年金属于( )。
按照社会保障基金功能分类,住房保障基金属于社会福利基金。()
企业按国家规定缴纳住房公积金时,应借记“管理费用”账户,贷记“银行存款”账户。
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