人力资源素质规划有两种表现形式，其中（）要反映企业战略及组织运行方式对各职类职种职层人员的任职行为能力要求；（）则反映各职类职种职层需要何种行为特征的人才能满足任职所需的行为能力要求

企业的战略管理模式包括方向加试错、战略加执行两种不同的表现形式（） 企业人力资源规划是一个不断调整的动态过程，要以企业战略规划为基础。在对人力资源战略环境进行分析时，要考虑到（） 创造有两种表现形式：发明与发现。 销售人员素质规划的表现形式有（） ( )是“仁”的两种表现形式。 反应有两种表现形式，成为 ()是“仁”的两种表现形式 语言包括（）、（）两种表现形式 新型人力资源管理组织机构的表现形式是()。 人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。 人力资源战略与企业战略的关系（）。 动物行为有哪两种可观察的表现形式？ 权数的表现形式有两种，即（）权数和（）权数。   除了人力资源数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（  ）。 ProgressBar的两种表现形式是_______和_______ 剪纸主要包含哪两种表现形式？ 剪纸主要包含哪两种表现形式？ for 循环的两种表现形式是什么 for 循环的两种表现形式是什么？ 劳动定额标准有两种基本表现形式，即（）和（）。