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化解医患矛盾的手段有()。
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化解医患矛盾的手段有()。
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单选题
化解医患矛盾的手段有()
A.良好沟通 B.团结协作 C.降低成本 D.恪尽职守 E.学术创新
答案
主观题
化解医患矛盾的手段有()。
答案
单选题
在参与化解医患矛盾时,社会工作者的主要角色是()。
A.医患关系的调解者 B.患者的代理人 C.医患矛盾的仲裁者 D.医院的代言人
答案
单选题
引起医患矛盾的根源有()
A.不良的气候条件 B.不良的家庭氛围 C.不良的医际关系 D.不良的就医环境 E.不良的地域习俗
答案
多选题
造成医患矛盾的原因有()
A.患者方面的原因 B.医务人员方面的原因 C.社会方面的原因 D.医院管理方面的原因
答案
主观题
法治方式是以()作为处理事务、化解矛盾手段的办事方式。
答案
单选题
(新版教材已删除)在参与化解医患矛盾时,社会工作者的主要角色是( )。
A.医患关系的调解者 B.患者的代理人 C.医患矛盾的仲裁者 D.医院的代言人
答案
多选题
化解社区矛盾纠纷的方式有()。
A.诉讼 B.仲裁 C.和解 D.调解
答案
多选题
化解营销风险的手段有:( )。
A.明确任务 B.历史与潜在危机 C.初期战略步骤 D.后期战略步骤
答案
单选题
安检工作中,化解矛盾的技巧有()
A.不要伤害他人的自尊心 B.不计较被检查人的态度 C.不说顶撞的话 D.以上三种
答案
热门试题
多元化解矛盾纠纷化解机制包括()
医患冲突的化解方式不恰当的是
化解社会矛盾需要()
如何化解同事间矛盾?
化解社会矛盾需要()
学会化解矛盾,可以将同事变为朋友;不懂得化解矛盾,甚至制造矛盾,会将同事变为敌人。
国家机关应当运用矛盾纠纷排查化解机制,依法、及时化解可能导致()或者影响()的重大矛盾纠纷。
国家机关应当运用矛盾纠纷排查化解机制,依法、及时化解可能导致()或者影响()的重大矛盾纠纷
《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》强调分业施策化解产能严重过剩矛盾:对产能严重过剩行业,要根据行业特点,开展有选择、有侧重、有针对性的化解工作。对水泥行业的具体要求有()
根据《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》,()不是化解产能过剩矛盾的主要任务
根据《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》,()不是化解产能过剩矛盾的主要任务。
化解涉路矛盾纠纷,坚持制度()
《国务院关于化解产能过剩矛盾的指导意见》中分业施策化解产能过剩矛盾的行业不包括()
《国务院关于化解产能过剩矛盾的指导意见》中分业施策化解产能过剩矛盾的行业不包括()。
多医患矛盾出现纠纷,都出在()
请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突?如何化解这些矛盾?
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突?如何化解这些矛盾?
据《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》,化解产能严重过剩矛盾的主要目标是()。
据《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》,下列()是化解产能严重过剩矛盾的主要任务。
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