员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力（）

()是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源。 （）是组织获得初级专业员工以及管理类员工的一个最重要的来源 组织最重要的基本目标公众是()。 组织最重要的基本目标公众是（） 培养员工组织承诺的途径：() 培养员工组织承诺的途径()。 组织内部公共关系主要包括员工关系和（ ）两大类。 处理员工关系最重要的是什么？ 员工关系管理与维护是维护和管理组织中员工与员工之间的关系。() 组织内部公众关系宏观结构包括()。 在商业企业内部公众关系中最重要的是（） 转移党员组织关系是发展党员工作的重要内容（） 组织的生存与发展需要良好的环境，政府关系是组织最重要的公共关系，也可以说是组织公共关系环境的轴心。() 组织内部员工招聘不应考虑的是（　）。 组织内部员工招聘不应考虑的是（） 试述组织处理与内部公众关系的艺术。 要想激励员工努力工作，取得良好的绩效，最重要的是给予员工高的薪酬与福利水平（） 调动员工的积极性，激发员工参与组织发展的热情，是组织与员工沟通的重要内容之一。() 基层员工最重要的是（），中层最重要的是（），高层最重要是（）。 公共关系所面对的内部公众，就是组织内部的()。