多选题

战略联盟的概念由美国DEC公司总裁霍普兰德和管理学家奈杰尔提出。企业之间的战略联盟能够为企业带来等诸多好处()

A. 优势互补
B. 减少重复投资
C. 优化资源配置
D. 系统思考
E. 获取技术降低风险

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多选题
战略联盟的概念由美国DEC公司总裁霍普兰德和管理学家奈杰尔提出。企业之间的战略联盟能够为企业带来等诸多好处()
A.优势互补 B.减少重复投资 C.优化资源配置 D.系统思考 E.获取技术降低风险
答案
单选题
战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家()提出的。
A.法约尔 B.内格尔 C.波特 D.魁因
答案
单选题
美国哈佛商学院教授罗伯特·卡普兰和咨询公司总裁大卫·诺顿于1992年提出一种全新的组织绩效管理方法,称为()。
A.蓝海战略法 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡 D.全面质量管理
答案
主观题
目标管理的概念最早是由美国的管理学家( )提出。
答案
主观题
目标管理的概念是由美国的管理学家()最先提出的
答案
主观题
目标管理的概念最早是由美国著名的管理学家()提出的。
答案
单选题
美国通用汽车公司总裁斯隆提出的组织结构是()
A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制
答案
单选题
组织文化作为概念和理论,是美国管理学界于()提出来的。
A.20世纪60年代初 B.20世纪70年代初 C.20世纪80年代初 D.20世纪90年代初
答案
单选题
首先提出目标管理概念的学者是美国管理学家()
A.西蒙 B.马斯洛 C.德鲁克 D.波特
答案
单选题
美国著名管理学家钱德勒提出战略平衡理论和战略组织理论的著作是( )
A.《管理---任务、责任和实践》 B.《企业战略概念》 C.《企业战略管理论》 D.《战略与结构》
答案
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(单选题) 目标管理的概念是由美国的管理学家( )最先提出的。(本题5.0分) 人力资源这一概念最早由美国管理学家()与20世纪()年代提出 公司资产处置专门审核机构由公司资金财务、资产管理和处置、资产评估、法律等部门()组成,对公司总裁负责。 最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出,于是又有“斯隆模型”之称的是。( ) 双因素理论是由美国管理学教授()提出的。 最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家() 供应链管理是由美国管理学家()提出的。 班级目标管理是由美国管理学家提出的 危机管理小组的领导人必须是公司总裁() 目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的 目标管理是由美国管理学家(  )首先提出的。 管理方格理论是由美国管理学者提出来的 目标管理是由美国管理学家()提出来的。   于1993年明确提出“企业再造战略理论”的美国管理学者是()。 美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》一书中,首先提出了“()”的概念 1993年,由安文尼等美国战略管理学者提出的竞合战略是哪两个因素的合二为一。( ) 1993年,由安文尼等美国战略管理学者提出的竞合战略是哪两个因素的合二为一?() 目标管理是由美国管理学家于1954年提出的() 简述管理学的概念及特点 美国管理学家甘特的贡献是()和()。  
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