多选题

一个有效的管理层报酬计划应当达到的目的有()。

A. 让每一位员工年年得到同样的丰厚奖金
B. 能够吸引和留住有能力的经理
C. 通过激励报酬计划,经理掌握了更多的企业资源
D. 将经理行为与股东的利益紧密结合起来并保持了一致

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多选题
一个有效的管理层报酬计划应当达到的目的有()。
A.让每一位员工年年得到同样的丰厚奖金 B.能够吸引和留住有能力的经理 C.通过激励报酬计划,经理掌握了更多的企业资源 D.将经理行为与股东的利益紧密结合起来并保持了一致
答案
单选题
在向管理层报告审计结果时,下列哪项是激发管理层采取相关行动的最有效方法?()
A.将审计报告的复印件分发给管理人员 B.以口头方式向管理层传达审计报告的相关内容 C.应用幻灯片来支持围绕主题观点开展的讨论 D.在会议上为管理层阅读审计报告
答案
判断题
财务公司应当分别设立向经营管理层负责的风险管理、内审部门,这两个部门每年要向经营管理层报告工作。( )
答案
多选题
商业银行应当( )向董事会和高级管理层报告国别风险情况。
A.定期 B.不定期 C.及时 D.完整 E.充分
答案
单选题
一个管理层负责一个区域的销售、成本、投资管理,另外一个管理层负责销售,则
A.前者属于销售中心,后者属于利润中心 B.前者属于成本中心,后者属于收入中心 C.前者属于投资中心,后者属于收入中心 D.前者属于投资中心,后者属于成本中心
答案
多选题
内部审计机构向董事会或最高管理层报告的方式有()。
A..审计报告 B.工作报告 C.日常交流 D.检举报告
答案
多选题
内部审计机构应当向董事会或者最高管理层报请批准的事项主要包括()
A.内部审计章程 B.年度审计计划 C.人力资源计划 D.财务预算 E.内部审计政策的制定及变动
答案
单选题
全面风险管理职能部门应当对风险限额进行监控,并向董事会或高级管理层报送()
A.风险评估情况 B.风险限额使用情况 C.风险管理情况 D.风险分析情况
答案
多选题
商业银行应当定期、及时向董事会和高级管理层报告国别风险情况,包括()。
A.国别风险暴露 B. C.超限额业务处理情况 D. E.国别风险评估和评级 F. G.国别风险限额遵守情况
答案
多选题
商业银行应当定期、及时向董事会和高级管理层报告国别风险情况,包括()
A.国别风险暴露 B.超限额业务处理情况 C.国别风险评估和评级 D.国别风险限额遵守情况 E.压力测试
答案
热门试题
商业银行应当定期、及时向董事会和高级管理层报告国别风险情况,包括()。 商业银行应当定期、及时向董事会和高级管理层报告国别风险情况,包括( ) 商业银行应当定期、及时向董事会和高级管理层报告国别风险情况,包括()。   内部审计机构应当向董事会或者最高管理层报请批准的事项主要包括---审计部() 试述一个有效的变革管理计划应包括的内容。 理财计划的内部监督部门和审计部门应当独立于理财计划的运营部门,适时对理财计划的运营情况进行监督检查和审计,并直接向董事会和高级管理层报告 商业银行应当不定期且但及时向董事会和高级管理层报告国别风险情况() 以下审计事项应向理(董)事会或者高级管理层报请批准() 一个企业年金计划应当有()个受托人。 某公司管理层意识到,即使最好的计划也不能预见到每一个意外事件,然而管理层相信一个完全彻底的恢复计划能增强公司在事故后迅速恢复运营的能力,以便: 在正常的市场条件下,市场风险报告通常()向高级管理层报告一次。 按照内部审计准则的规定,内部审计机构应当向董事会或者最高管理层报请批准的事项主要包括() 商业银行应当定期、及时向董事会和高级管理层报告国别风险情况,包括但不限于( )。 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一。 制定科学、有效的管理层薪酬计划是解决股东与管理者矛盾冲突的有效方法之一() 一个组织内的管理跨度和管理层次() 内部审计人员应当编制内部控制缺陷认定汇总表,对内部控制缺陷及其成因、表现形式和影响程度进行综合分析和全面复核,提出认定意见,并以适当的形式向组织适当管理层报告。重大缺陷应当及时向组织董事会或者最高管理层报告。---审计部() 一个企业年金计划应当仅有一个、一个和一个,可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人() 全面风险管理职能部门应当对风险限额进行监控,并向董事会或高级管理层报送风险限额使用情况。() 高级管理层应当为受益人的最大利益认真履行受托职责,认真管理信托财产,为每一个集合资金信托计划至少配备()名信托经理。
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