下列关于部门划分方法中职能划分法的说法，不正确的有（）
A. 职能划分法有利于工程项目的多目标管理
B. 职能划分法有利于提高组织的专业化程度
C. 职能划分法有利于提高管理人员的技术水平
D. 职能划分法不利于高级项目管理人员的培养
E. 职能划分法有利于培养专业人员的综合能力
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下列关于部门划分方法中职能划分法的说法，不正确的有（）
A.职能划分法有利于工程项目的多目标管理 B.职能划分法有利于提高组织的专业化程度 C.职能划分法有利于提高管理人员的技术水平 D.职能划分法不利于高级项目管理人员的培养 E.职能划分法有利于培养专业人员的综合能力
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下列关于部门划分方法中职能划分法的说法，不正确的有( )。
A.职能划分法有利于工程项目的多目标管理 B.职能划分法有利于提高组织的专业化程度 C.职能划分法有利于提高管理人员的技术水平 D.职能划分法不利于高级项目管理人员的培养 E.职能划分法有利于培养专业人员的综合能力
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关于部门划分方法中职能划分法的说法，正确的有()
A.职能划分法有利于工程项目的多目标管理 B.职能划分法有利于提高组织的专业化程度 C.职能划分法有利于提高管理人员的技术水平 D.职能划分法不利于高级项目管理人员的培养 E.职能划分法有利于培养专业人员的综合能力
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关于部门划分方法中职能划分法的说法，正确的有()。
A.职能划分法有利于工程项目多目标管理 B.职能划分法有利于提高组织的专业化程度 C.职能划分法有利于提高管理人员的技术水平 D.职能划分法不利于高级项目管理人员的培养 E.职能划分法有利于培养专业人员的综合能力
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关于程序划分方法中职能划分的说法，不正确的是（）
A.程序划分法有利于专业人员的培养 B.程序划分法不利于各部门之间衔接 C.程序划分法有利于提高管理人员的技术水平 D.程序划分法就是以组织中的主要工作程序为划分基础
答案
关于部门划分方法中职能划分的说法，正确的有（）
A.职能划分法有利于工程项目的多目标管理 B.职能划分法有利于提高组织的专业化程度 C.职能划分法有利于提高管理人员的技术水平 D.职能划分法有利于高级项目管理人员的培养 E.职能划分法有利于培养专业人员的综合能力
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下列关于部门职能与部门划分的说法中，不正确的是( )。
A.部门过多将造成资源浪费和工作效率低下 B.部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率 C.部门职设设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱 D.部门职能过多、部门人员会疲于忙碌，管理困难，影响工作质量
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下列关于部门职能与部门划分的叙述，不正确的是()
A.部门过多将造成资源浪费和工作效率低下 B.部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率 C.部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱 D.部门职能过多，部门人员会疲于忙碌，管理困难，影响工作质量
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下列关于部门职能与部门划分的叙述中不正确的是（）
A.部门过多将造成资源浪费和工作效率低下 B.部门少有利于激发员工工作积极性 C.部门职能设定不合格，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱 D.部门负责的工作与事务太少，部门将人浮于事，影响工作效率和公司风气
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对职能划分说法不正确的是( )。
A.下属单位完成困难的工作交由公司统一做 B.假如集中以后工作效率下降了,那么这样的权力就应该下放 C.一些支持工作和后勤保障工作尽可能向下分散 D.集团公司不应过多干预子公司的生产经营
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