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目视管理就是无论谁见到管理的对象物,都能立刻对()作出正确地判断,并且()的管理

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主观题
目视管理就是无论谁见到管理的对象物,都能立刻对()作出正确地判断,并且()的管理
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主观题
目视管理就是无论谁见到管理的对象物,都能立刻对()作出正确地判断,并且()的管理
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判断题
目视管理的要点就是无论是谁都能判断是好是坏;能迅速判断,准确度高;判断结果不会因人而异()
答案
单选题
HS公司要求无论谁、无论进那个办公室之前必须先敲门,这体现()
A.领导风格 B.组织氛围 C.不成文规矩 D.管理标准
答案
单选题
《资本论》中有 .都是一样的",这样只有因为无论谁穿()
A.上衣都是抽象劳动的结果 B.上衣都起到着价值的作用 C.上衣都起到着使用价值的作用 D.上衣都是社会劳动的结果
答案
判断题
目视化管理就是看得见的管理()
答案
单选题
目视化管理就是一看便知的管理()
A.正确 B.错误
答案
单选题
目视化管理就是使工作现场()
A.傻瓜化 B.形象化 C.直观化 D.直觉化
答案
单选题
甲、乙二人同时拿石头砸向丙,丙被砸出轻伤,无法确定是谁的石头砸到了丙,但是无论谁的石头砸到丙都能造成该后果。关于本案,下列说法中正确的是()
A.甲.乙承担按份责任 B.甲.乙承担连带责任 C.甲.乙承担不真正连带责任 D.甲.乙不承担赔偿责任
答案
单选题
《资本论》有这样的表述,“对于上衣来说,无论是裁缝穿还是顾客穿,都是一样的”,主要因为无论谁穿()。
A.上衣都是抽象劳动的结果 B.上衣都起价值作用 C.上衣都起使用价值作用 D.上衣都是社会劳动的结果
答案
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