下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款（）

人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管，维护市场秩序，保障公平竞争（） 公共人力资源服务经费纳入（）。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施（）。 人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布？ 未按照《人力资源市场暂行条例》第三十六条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处（）的罚款。 经营性人力资源服务机构变更，应当书面报告人力资源社会保障行政部门（） 经营性人力资源服务机构开展等人力资源服务业务的应当向人力资源社会保障行政部门备案（） 下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法，不正确的是（）。 下列关于人力资源社会保障行政部门对人力资源服务机构实施监督检查的说法，不正确的是（） 只要劳动保障违法行为在2年内未被人力资源社会保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，人力资源社会保障行政部门就不再查处，不用考虑是否具有连续、继续等状态（） 人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门可以作出的处罚有（） 人力资源社会保障行政部门采取随机抽取（）、随机选派（）的方式实施监督检查。 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证（） 针对人力资源服务机构未依法发布招聘信息，人力资源社会保障行政部门做出的处罚违法的是（） 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的和综合管理工作 人力资源社会保障行政部门给符合条件从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构颁发（） 用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时(  ) 经营性人力资源服务机构从事（）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。 发布的招聘信息不真实、不合法，未依法开展人力资源服务业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得；拒不改正的，处（）的罚款。