事业单位工作人员处分解除后，（）按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出（） 事业单位工作人员对涉及本人考核结果、处分决定等不服的。可按照国家有关规定申请复核、提出申诉（） 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定（）以上奖励的，经批准后可以提前解除处分 事业单位工作人员受处分后，其处分不能解除。 事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉（） 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分（） 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。 事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，原处分不再执行（） 事业单位工作人员在受处分期间有立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除或降低处分（） 事业单位工作人员在受处分期间，即使有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，也不能提前解除处分（） 事业单位工作人员在受处分期间，即使有重大立功表现，按照有关规定给予个人记功以上奖励的，也不能提前解除处分（） 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。 事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同 事业单位工作人员受到开除处分，解除聘用合同（） 根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除__________外，应当面向社会公开招聘。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当、程序合法、手续完备（） 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（）和（）的原则 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。