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企业安全文化是企业成立后在短期【长期】的安全生产和经营活动中迅速形成的,或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的安全价值观、安全思想和意识、安全作风和态度,安全管理机制及行为规范,安全生产和奋斗目标,为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和()
判断题
企业安全文化是企业成立后在短期【长期】的安全生产和经营活动中迅速形成的,或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的安全价值观、安全思想和意识、安全作风和态度,安全管理机制及行为规范,安全生产和奋斗目标,为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和()
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单选题
一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的,具有()特点
A.本行业的 B.本企业的 C.企业决策层的 D.企业管理层的
答案
判断题
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步形成的,也可以是有意识塑造的()
答案
判断题
企业安全文化是企业成立后在短期【长期】的安全生产和经营活动中迅速形成的,或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的安全价值观、安全思想和意识、安全作风和态度,安全管理机制及行为规范,安全生产和奋斗目标,为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和()
答案
多选题
安全文化是指企业生产经营过程中,为保障企业安全生产,保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本”,以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括()
A.导向功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.辐射和同化功能 E.审查功能
答案
单选题
企业进行安全文化建设时,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行
A.企业最高领导人 B.安全文化建设委员会 C.安全文化建设评价机构 D.当地安全生产监督管理部门
答案
判断题
企业安全文化专指企业精神的安全文化。
答案
单选题
安全文化是指企业生产经营过程中,为保障企业安全生产,保护员工身心安全与健康所涉 及的种种文化实践及活动。下列关于安全文化的功能,说法不正确的是( )。
A.导向功能是将企业的目标内化为个人的行为目标 B.凝聚功能是将每个职工紧密地联系在一起 C.激励功能是企业通过典型、仪式等方式强化职工追求目标的行为 D.辐射和同化功能是员工理解工作意义后,会在群体中产生更大的工作动力
答案
单选题
企业进行安全文化建设时,由( )组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。
A.企业最高领导人 B.安全文化建设委员会 C.安全文化建设评价机构 D.当地安全生产监督管理部门
答案
单选题
生产经营单位应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性,由企业最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。下面关于安全文化建设的操作步骤中,正确的是()。
A.建立机构→制定规划→培训骨干→宣传教育→努力实践 B.建立机构→培训骨干→制定规划→宣传教育→努力实践 C.建立机构→培训骨干→宣传教育→制定规划→努力实践 D.建立机构→宣传教育→制定规划→培训骨干→努力实践
答案
单选题
企业安全文化建设,用文化管控企业安全,就是要把企业强势文化变成先进的安全文化()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划,重视企业安全文化建设,营造安全文化氛围,形成企业安全价值观。
安全生产标准化达()级的省级安全文化建设示范企业可申报全国安全文化建设示范企业。
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中,逐步形成的,或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的,具有企业特色的()、安全生产和奋斗目标,为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件,是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。
什么是企业安全文化?
精神安全文化是指企业全体职工的安全认识、安全思维、安全价值观、()和行为标准等,又称为企业安全文化的“软件”。
加强煤矿企业安全文化建设,搞好安全生产,根本在()
企业应充分认识安全文化建设的重要性,由()组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
企业安全文化是企业安全管理的一种口号和宣传形式.
何为企业安全文化?
企业的安全管理和安全文化是可以互相取代的.
企业的安全管理和安全文化是可以互相取代的()
企业安全文化的目标是()
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )。
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式的安全文化活动,下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有( )
安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》()
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题。安全文化评价指标的基础特征内容包括等()
企业安全文化是企业安全管理的一种口号和宣传形式。
某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是()。
企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是()
企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。
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