斜向沟通是指非上下级、平级的沟通，这种沟通常带有协商性和主动性（）

（）在正式沟通中表现为所有人员之间进行全面的、广泛的沟通联系，人人地位平等，无上下级之分，无所谓纵向沟通和横向沟通之分，这种沟通方式常见于集体协商某项重大问题之时。 有效沟通的障碍因素有哪些？如何促进组织中上下级之间的有效沟通？ 教育行政组织的纵向信息沟通，即上下级沟通中，一般多采用（） 在上下级之间，都不是正确的沟通方式（） 报告在上下级之间起到沟通的作用主要体现为（） 报告在上下级之间起到沟通的作用，主要体现为（） 上下级沟通时，下级若未能及时、正确地领会上级意图，下级应该（） （）是前厅部上下级之间沟通协调的一种有效工具。 促进沟通,增加信任。同级之间,上下级之间以及在执行命令过程中都要保持的沟通（） 上下级间沟通顺畅、协调协同、步调一致、互相信任，该种上下级关系类型属于()。 我们应该了解沟通过程中与上级、平级、下级等不同层级的沟通。 在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（） 在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为( )。 在上下级的沟通中，下级员工其向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（ ）。 （）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。 （ ）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。 （）是指在等级组织中，按照上下级隶属关系所进行的信息沟通 下行沟通是指下级对上级的沟通（） 按照方向，可将沟通分为横向沟通.纵向沟通.斜向沟通（） 纵向沟通，指上下级之间的沟通，如销售经理与区域主管之间的沟通营销总监与销售经理之间的沟通、区域主管与业务代表之间的沟通等。纵向沟通的类型和形式有:下行沟通、上行沟通。上行沟通目的就是要有 -条让管理者听员工意见、想法和建议的通路。根据上述定义，下列属于上行沟通的是（）