强调制定企业战略过程中就必须了解企业发展史，在选择战略时要充分考虑并尊重企业原有的行为模式，因为它会在很大程度上决定企业未来战略的选择和战略实施的有效性。这种观点是明茨伯格 “5P”战略的（）思想

制定企业战略首先必须进行的是（ ）。 制定企业战略首先必须进行的是（ ）。 企业制定的战略将关系到企业的生存和发展，而在企业战略的制定过程中，还需要考虑众多因素，如企业内部因素、企业外部的行业因素、市场因素、国家宏观政策等。这说明企业战略具有（） 企业发展目标是指导企业生产经营活动的准绳。在制定企业发展目标的过程中，应当重点关注 不同的企业在企业的不同发展时期，企业发展战略内容、重点和方法不同。因此，企业的发展战略选择必须根据企业外部的客观实际情况和环境市场情况来制定（） 连锁企业发展战略制定的原则是（） 简述企业战略目标制定和选择的基本要求。 试述企业战略目标制定和选择的基本要求。 企业战略的制定包括（） 企业战略的制定包括（）。 明确战略主题就是确定统率企业发展的（），彰显企业发展的战略意图 制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容，包括（　　）。 企业战略管理计划过程包括战略分析、战略选择及（　）等内容 制定企业发展战略的原则不包括以下哪项（）。 企业发展战略不是企业发展中长期计划（） 企业战略管理过程中,"战略分析"的作用在于( )。 企业战略管理是指企业的（）根据企业的宗旨选择确定企业的发展方向 制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划，即明确（ ） 企业战略是企业面对经营环境，为求得短期生存和暂时发展，对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。() 企业战略制定的步骤包括（　　）。