登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在通常情况下,每个评价指标最终有6-7个关键事件作为“行为锚”()
判断题
在通常情况下,每个评价指标最终有6-7个关键事件作为“行为锚”()
查看答案
该试题由用户617****64提供
查看答案人数:9238
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户617****64提供
查看答案人数:9239
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
在通常情况下,每个评价指标最终有6-7个关键事件作为“行为锚”()
答案
判断题
财务资源通常情况下是关键资源
答案
单选题
通常情况下与药理效应关系最为密切的指标是通常情况下与药理效应关系最为密切的指标是()
A.给药剂量 B.血药浓度 C.尿药浓度 D.唾液中药物浓度 E.粪便中药物浓度
答案
主观题
通常情况下,我们每个人有()块腕骨
答案
单选题
通常情况下,安全评价的内容不包括()
A.评价结果分析 B.分析产生危险和有害因素的原因 C.持续改进方向 D.安全评价结论
答案
多选题
通常情况下( ) 。
A.、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B.、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B.实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C.实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D.实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E.实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄,职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
答案
多选题
通常情况下,( )。
A.实施投资策略的企业雇佣保障最高 B.实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场 C.实施投资策略的企业的培训内容广泛 D.实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平 E.实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
答案
单选题
通常情况下,工业项目能耗指标是否先进、节能效果是否显著的重要评价指标是( )。
A.工序能耗指标 B.主要耗能指标 C.节能效果指标 D.单位产品能耗指标
答案
热门试题
通常情况下,工业项目能耗指标是否先进节能效果是否显著的重要评价指标是( )。
通常情况下,平衡计分卡将关键性衡量指标按下列方法分类( )。
通常情况下,主要的购房财务规划指标包括()
在通常情况下:
托收业务中,通常情况下,代收行主要由()选择
通常情况下,安全评价结论的主要内容包括()
通常情况下促进浆细胞增殖分化的关键因子是
通常情况下支持浆细胞增殖分化的关键因子是
通常情况下支持浆细胞增殖分化的关键因子是()
通常情况下,当P小于多少时称为小概率事件()
共性指标是适用于所有评价对象的指标,通常情况下,共性指标不应按照()要求设定。
通常情况下,主币为 ( )
通常情况下,运输产品( )。
通常情况下与药理效应关系最为密切的指标是()
通常情况下乙炔易溶于()。
通常情况下,怎样计算风险?()
回购交易通常情况下只有( )
通常情况下“扩声系统”包括()
通常情况下会用到食指
流线与迹线通常情况下()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP