单选题

商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。

A. 40%
B. 50%
C. 35%
D. 25%

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《薪酬指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。 《薪酬指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的( )。 《薪酬指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的() 商业银行的基本薪酬__般不高于其薪酬总额的() 商业银行高管的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的() 《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。   《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。   根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的() 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的() 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,商业银行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的() 商业银行的基本薪酬一般不得高于其薪酬总额的( )。 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%() 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%() 法人行社员工的收入应与本单位综合经营效益直接挂钩,充分体现增效增资、减效减资。其中,农村商业银行员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的%() 商业银行发放给员工的基本薪酬不超过薪酬总额的() 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的5倍以内确定() 商业银行根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬() 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,主要根据员工在商业银行经营中的()因素确定
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