“好吃懒做、唯利是图”，符合的人性假设是（）

人性假设理论中的四种假设是 科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（） 倡导人际关系运动的人性假设是（? ?） 动画短片《狐狸打猎人》中狐狸就是利用人们恐惧的心理来吓唬那些好吃懒做，不好好学本领的胆小鬼。请判断对错（） 与Y理论相近似的人性假设是（） 行为科学理论对人性假设是（）。 人性化管理的理论基础与假设是()。 人际关系学说的人性假设是“社会人”（） 管理学的人性假设是多种多样的，关键你相信哪一种人性假设。() 泰勒的科学管理方法对人性的假设是（） 以下描述不属于X理论对人性的假设是（）。 泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。 激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（） 以下激励理论中，把人作为“社会人”的人性假设是（） 关于对人性的认识有4种假设，这四种假设是：（）的假设、（）的假设、（）的假设、（）的假设。 19世纪有一位英国改革家说，每一个勤劳的农夫，都至少拥有两头牛。那些没有牛的，通常是好吃懒做的人。因此，他的改革方式便是国家给每一个没有牛的农夫两头牛，这样整个国家就没有好吃懒做的人了。 这位改革家明显犯了一个逻辑错误。下列选项哪个与该错误相类似？ 19世纪有一位英国改革家说，每一个勤劳的农夫，都至少拥有两头牛。那些没有牛的，通常是好吃懒做的人。因此它的改革方式便是国家给每一个没有牛的农夫两头牛，这样整个国家就没有好吃懒做的人了。这位改革家明显犯了一个逻辑错误。下列选项哪个与该错误相类似？（）   大公无私：唯利是图 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。 沙因总结了自管理理论产生以来人性假设，其中由他自身提出假设是（）