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每月传播管理部门资源管理员根据广告宣传合同的执行情况编制广告宣传费用进度报表,对当月按__下应计提的广告宣传费用支出进行统计
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每月传播管理部门资源管理员根据广告宣传合同的执行情况编制广告宣传费用进度报表,对当月按__下应计提的广告宣传费用支出进行统计
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每月传播管理部门资源管理员根据广告宣传合同的执行情况编制广告宣传费用进度报表,对当月按__下应计提的广告宣传费用支出进行统计
答案
单选题
在广告宣传中,负责开展广告宣传资源需求立项审批工作,配合采购部门开展广告宣传资源的采购的是()
A.省公司需求部门 B.省公司主管部门 C.省公司财务部门 D.省公司采购部门
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.办理社会保险 B.预测公司的人员需求 C.确定本部门员工的绩效考核指标与标准 D.制定整个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.制定薪酬体系 B.拟定人员供需平衡的实施计划 C.提出本部门人员需求的条件 D.形成整个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.办理社会保险 B.预测公司的人员需求 C.确定本部门员工的绩效考核指标与标准 D.马尔科夫分析法
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.制定薪酬体系 B.拟定人员供需平衡的实施计划 C.提出本部门人员需求条件 D.形成整个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由菲人力资源管理部门承担的任务是( )。
A.制定薪酬体系 B. C.拟定人员供需平衡的实施计划 D. E.提出本部门人员需求的条件 F. G.形成整个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.制定薪酬体系 B.拟订人员供需平衡的实施计划 C.提出本部门人员需求的条件 D.形成整个公司的培训计划
答案
单选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.办理社会保险 B.预测公司的人员需求 C.确定本部门员工的绩效考核指标与标准 D.制定整个公司的培训计划
答案
多选题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.制定薪酬体系 B.办理员工保险 C.提出用人需求 D.平衡并制定整个公司的培训计划 E.具体实施企业文化建设方案
答案
热门试题
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()
市公司广告费预算执行情况需定期跟踪进度,并根据统筹管理的要求,每()度以OA正式文件的形式报备省公司广告宣传主管部门()
市公司广告费预算执行情况需定期跟踪进度,并根据统筹管理的要求,每【C】度以OA正式文件的形式报备省公司广告宣传主管部门()
根据合同管理办法,广告宣传费支出高于元的必须签订合同()
人力资源管理部门的人力资源管理职责包括()三项。
每月日前,各级人力资源管理部门与财务资产管理部门核对上月福利机构经费支出情况,确保帐帐相符()
依照人力资源管理部门需承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是()。
人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演()种角色
以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是() ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对
()属于人力资源管理部门的职责。
( )属于人力资源管理部门的职责。
评价人力资源管理部门本身工作()
我行征信管理系统(CI)管理员用户统一设置在信用管理部门,并由上级行信用管理部门负责注册,管理员用户管理包括哪几个环节()
在广告宣传费中,市公司以()为单位,向省公司广告宣传主管部门报备预算执行进度()
人力资源管理部门培训专责有指导专业管理部门实施培训项目职责()
在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括()
在公司内是否设立网络资源管理部门的问题,众说纷纭。主张单独设立网络资源管理部门的理由有()
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