预算目标分解的方法包括（）。
A. 经济增加值目标分解
B. 利润目标分解
C. 销售毛利目标分解
D. 销售收入目标分解
E. 成本费用目标分解
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预算目标分解的方法包括（）。
A.经济增加值目标分解 B.利润目标分解 C.销售毛利目标分解 D.销售收入目标分解 E.成本费用目标分解
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合理确定一套固定的分配比例，据此对总预算目标进行分解落实的预算分解方法是指（）。
A.倒挤法 B.固定比例法 C.基数法 D.自主申报法
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母公司其对子公司预算目标的分解的方法正确的是（）
A.控股型母公司只可以采用 ROA 法 B.经营型母公司只可以采用 ROE 法 C.控股型母公司和经营型母公司都可以采用 ROA 法 D.控股型母公司和经营型母公司都可以采用 ROE 法
答案
动员各责任单位量力自主申报，然后经过预算委员会的修正进行分解总目标的预算分解方法是倒挤法。
答案
能体现预算管理与责任管理相结合的目标成本分解方法是（）。
A.按产品结构分解 B.按成本结构分解 C.按功能结构分解 D.按组织结构分解
答案
通过（）预算体系，层层分解预算目标，严格按预算目标进行考核，切实做到横向到边，纵向到底
A.一级 B.二级 C.三级
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一个责任单位上年实际完成目标为基础预测发展速度，在此基础上进行分解总目标的预算分解方法是（）。
A.倒挤法 B.固定比例法 C.基数法 D.自主申报法
答案
一个责任单位上年实际完成目标为基础预测发展速度，在此基础上进行分解总目标的预算分解方法是基数。
A.对 B.错
答案
一个责任单位上年实际完成目标为基础预测发展速度，在此基础上进行分解总目标的预算分解方法是基数（）
答案
先把不确定性因素较小的责任单位的具体预算目标确定下来，再从总目标中扣除，逐步倒挤出其他责任单位的具体预算目标。这种预算分解方法是（）。
A.倒挤法 B.固定比例法 C.基数法 D.自主申报法
答案
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预算目标分解从定性的角度可分为（）。
企业预算管理目标的分解应遵循下列原则：()
一般的设备工程进度目标分解方法包括（）
预算中心的（）负责生产预算目标的测算、分解、下达、落实、考核、统计，上报
人工成本预算与效益预算分解目标挂钩联动，根据确定人工成本预算（）
预算编制主要完成预算目标设定、预算分解和目标下达、预算编制和汇总以及预算审批过程，实现自上而下、自下而上等多种预算编制流程。
目标分解法包括()。
目标分解法包括（ ）。
目标分解法包括（ ）。
企业的总预算目标是考核总经理的标准,预算分解后的预算目标是考核各业务部]的主要依据。（）
企业的总预算目标是考核总经理的标准,预算分解后的预算目标是考核各业务部]的主要依据（）
目标分解法采用的（ ）设定目标的方法。
常用的目标分解方法有（）。
目标成本的分解方法有()。
企业的总预算目标是考核总经理的标准，预算分解后的预算目标是考核各业务部门的主要依据（）
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(单选题) 预算目标分解从定性的角度可分为( )
年度预算可以分解为季度、月份乃至旬，以分期预算控制保证年度预算目标的实现。
年度预算可以分解为季度、月份乃至旬，以分期预算控制保证年度预算目标的实现（）
目标分解的流程包括（）
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