多选题

劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()

A. 经验比较法
B. 分项综合系数法
C. 算定额法
D. 技术测定法

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多选题
劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()
A.经验比较法 B.分项综合系数法 C.概算定额法 D.技术测定法
答案
多选题
劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。()
A.经验比较法 B.分项综合系数法 C.算定额法 D.技术测定法
答案
多选题
下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。
A.技术测定法 B.统计分析法 C.经验比较法 D.分项综合系数法 E.概算定额法
答案
多选题
劳动力总量需求计划的编制方法()
A.经验估工法 B.经验比较法 C.分项综合系数法 D.概算定额法
答案
多选题
劳动力需求计划编制程序包括()。
A.确定劳动效率 B.确定劳动力投入量 C.确定劳动力的使用量 D.劳动力需求计划的编制
答案
多选题
劳动力需求计划编制程序()。
A.确定劳动效率 B.确定劳动力投入量 C.确定劳动力的使用量 D.劳动力需求计划的编制
答案
单选题
在劳动力总量需求计划的编制方法中,以下不包括哪一项。()
A.经验比较法 B.分项综合系数法 C.概算定额法 D.技术测定法
答案
判断题
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。
A.正确 B.错误
答案
判断题
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划()
答案
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