多选题

运营负责人的等工作档案应纳入人事档案管理()

A. 年度述职报告
B. 聘期目标管理责任书
C. 考核的书面材料
D. 离任审计的原始资料

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多选题
运营负责人的等工作档案应纳入人事档案管理()
A.年度述职报告 B.聘期目标管理责任书 C.考核的书面材料 D.离任审计的原始资料
答案
单选题
根据现行《人事档案管理规程》,员工人事档案应由()
A.员工个人保管 B.员工所在地人才市场保管 C.公司统一保管 D.员工原学校保管
答案
主观题
简述《人事档案管理控制程序》中人事档案材料收集范围?()
答案
判断题
员工的职业健康监护档案应纳入人事档案,由企业人事部门统一管理。
答案
主观题
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的利用范畴有哪些
答案
主观题
人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案的整理主要包含哪些步骤
答案
多选题
流动人员人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供的系列活动()
A.接收 B.转递 C.收集与归档 D.整理、保管 E.保护、利用
答案
单选题
已实现档案统一管理的分行,办理会计档案调阅手续时,需经分行运营管理部负责人、档案管理部门负责人审批()
A.正确 B.错误
答案
多选题
组织人事部门干部人事档案管理工作职责包括()
A.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作 B.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案专项工作 C.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为 D.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作
答案
单选题
某单位的人事档案管理程序属于()。
A.图形处理软件 B.应用软件 C.系统软件 D.字处理软件
答案
热门试题
某单位的人事档案管理程序属于______。 流动人员人事档案管理机构为() 人事档案管理部门应当建立(),及时掌握形成干部人事档案材料的信息,主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。 内部调阅会计档案需经申请调阅单位负责人审核以及档案管理部门负责人审批,已实现档案统一管理的还需经会计运营部门负责人审批。 档案管理员可以通过电话提供人事档案内容() 借阅人事档案的单位按规定办理借阅手续后,可从人事档案管理部门借出档案使用。---人力资源部() 干部人事档案管理实行和的管理体制() 某单位的人事档案管理程序属于o() 档案在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业需通过流动人员人事档案管理服务机构中转办理转递手续() 人事档案管理工作的基本任务是维护和保证人事档案的()和(),以便及时迅速地提供利用。 下列行为中,属于违反人事档案管理规定的是() 下列行为中,属于违反人事档案管理规定的是() 客户等相关纸质材料原件应纳入授信档案管理() 干部人事档案管理工作中的“三室分开”指的是() 人事档案管理制度的内容是什么?(干部人事管理岗位) 因工作单位变更、公招录用、升学、入伍等原因,流动人员人事档案需要从公共就业和人才服务机构变动至新的档案管理机构,这是指人事档案的() 干部人事档案管理中,出国、出境材料应归()类 根据《干部人事档案工作条例》,干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要,可以建立或者相当职务以上干部的干部人事档案副本,并且负责管理() A负责集中管理中央管理干部的人事档案() 干部人事档案工作人员和与其档案管理同在一个部门且有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系人员的档案,由干部人事档案工作人员()
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