相关试题
换一换
（）是对所有JAC人的要求，是JAC人的职业底线
A.爱岗敬业 B.廉洁从业 C.做好本职工作
答案
属于JAC员工的职业化素养体现的是（）。
A.精于专业，严格按流程和标准做事 B.坚持不懈地身体力行5 C.S管理 D.现时现场现物地解决问题 E.珍惜资源，消灭一切浪费
答案
JAC的使命是（）。
A.创新发展自主品牌 B.振兴民族汽车工业 C.成为世界一流汽车厂商 D.赶超欧、美、日等国的汽车大厂
答案
JAC的愿景是（）。
A.营造“以人为本”的人文环境 B.制造更好的产品，创造更美好的社会 C.创新发展自主品牌 D.振兴民族汽车工业
答案
（）是JAC的内生动力
A.激励机制 B.员工培训 C.学习创新
答案
JAC的核心价值观是（）
A.企业利益高于一切 B.为JAC而奋斗 C.质量是生存发展之本
答案
JAC的核心竞争力是（）。
A.制造更好的产品 B.组织学习于系统创新力 C.质量是生存发展之本 D.系统思考
答案
JAC的核心理念是（）。
A.系统思考 B.团队学习 C.协调平衡 D.追求卓越
答案
属于JAC质量荣辱观的是（）
A.以崇尚质量为荣，以漠视质量为耻 B.以系统预防为荣，以消极应付为耻 C.以标准作业为荣，以随心所欲为耻 D.以数据说话为荣，以弄虚作假为耻 E.以主动服务为荣，以推诿扯皮为耻
答案
JAC瑞风商务车属于（）
A.前置发动机后轮驱动车 B.后置发动机后轮驱动车。 C.中置发动机后轮驱动车 D.侧置发动机后轮驱动车
答案
热门试题
简述JAC的质量荣辱观。
简述JAC的质量荣辱观
JAC的中文名称是（）。
JAC目前生产的轻型卡车属于（）
JAC007辐射换热过程伴随形式的转换（）
“十二·五”期间，JAC的盈利模式要转型，要由靠制造、劳动力盈利转向同时靠（）的模式转变，而JAC彻底的战略转型，其必由之路是（）。
JAC007不同的辐射过程所遵循的规律是相同的（）
JAC003影响土壤传热系数的因素有土壤的颗粒大小（）
JAC-NIO的指标卡体系中HPV（单车工时）指标评价中人员的构成是（）
JAC002在过程中,物体分子只是振动,其相对位置并不变动（）
JAC03对于紊流状态的地下热油管道,油流到管壁的传热系数对总传热系数的影响（）
JAC005在流状态的过渡层内,流体的温度发生缓慢变化,同时起作用（）
JAC002热传导是依靠物体的分子运动进行的,温度较高物体的分子具有较大的（）
JAC004自然对流传热是流体在外力作用下产生强制运动而进行的热交换（）
JAC005流体做层流流动时,在于流动方向的热量传递,主要以热传导方式进行（）
西方人对人的要求是（）
对领导人职责的环节要求是（）。
对机器人焊接夹具的要求是（）
对领导人职责的环节要求是（）。
所有职业道德规范的共同要求是（）。
使用微信扫一扫登录
