领导人员在岗位调整的时候，应坚持（ ）原则。

下列属于领导人员违反重要岗位分岗位作业规定的是（） 领导人员到龄转岗后属于在岗专业人员，按照同类专业岗位人员标准对领导人员转岗后进行日常考勤管理（） 领导人员KCI应涵盖哪些内容？（） 领导人员的因私出国（境）证件管理坚持集中保管、按需领用、及时缴交的原则（） 秘书人员在处理与具体领导人之间的关系时，注意既要坚持原则性，又要注意()。   为了提升矿区领导人员的综合素养，集团公司党委坚持以考促学，扎实推进领导人员理论学习团体比武（） 领导人员办公用房，需遵循的原则有（） 省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。 各级领导人员不应发出违反安全规定的命令。领导人员接到违反安全规定的命令，应拒绝执行。 领导人员任职回避和工作人员岗位回避的亲属范围包括（） 北京市改革公立医院领导人员选拔培养制度，建立以（）为基础梯度化的公立医院领导人员年薪制，领导人员年薪标准实施动态调整，并探索通过公共财政渠道予以补助。 国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员（）制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为 领导人员廉政谈话包括：（）、（）、（） 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（） 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人？ 领导人员提职公示期为（） 中层机构设置及中层领导人员职数总量管理原则包括（） 对于HSE履职考核为“不称职”的领导人员，应视具体情况进行岗位调整；对于考核为“不合格”的员工，应及时进行（），或进行（）。 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员不得用公款旅游或者变相旅游（）