单选题

美国劳工部在1998年开发了一套全新的,被很多企业和就业服务机构广泛使用的职位分析系统是()

A. 胜任特征模型
B. 功能性工作分析法
C. 职位信息网络
D. 关键事件法

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单选题
美国劳工部在1998年开发了一套全新的职位分析系统是()
A.职位信息网络 B.胜任特征模型 C.功能性工作分析法 D.关健事件法
答案
单选题
美国劳工部在1998年开发了一套全新的,被很多企业和就业服务机构广泛使用的职位分析系统是()
A.胜任特征模型 B.功能性工作分析法 C.职位信息网络 D.关键事件法
答案
单选题
美国劳工部的失业统计具有的特点不包括()
A.抽样技术全国一致 B.信息的时效性很强 C.失业率数据非常详细 D.统计机构繁多
答案
多选题
根据美国劳工部的定义,以下属于失业人口的有()。
A.在过去的4周中从事过专门的求职活动的人 B.被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人 C.被企业终止、解除劳动合同或辞职后尚未找到工作的人员 D.本来能够寻找工作,但是目前却正处于疾病状态的人 E.已经找到了工作,并且在30天以内就能够去报到的人
答案
多选题
下列各项中,属于美国劳工部所界定的失业人口的有()
A.在过去的四周内从事过专门的求职活动的人 B.被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人 C.本来能够寻找工作,但是目前却正处于疾病状态的人 D.因病暂时脱离工作的人 E.已经找到了工作,并且在30天以内就能够去报到的人
答案
多选题
下列各项中,属于美国劳工部所界定的失业人口的有()。
A.在过去的四周内从事过专门的求职活动的人 B.被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人 C.本来能够寻找工作,但是目前却正处于疾病状态的人 D.已经签合同了,但是在30天后再上岗就业 E.已经找到了工作,并且在30天以内就能够去报到的人
答案
单选题
(  )是上世纪40年代由美国劳工部设计的综合式职业性向测验
A.机械理解能力测验 B.空间关系测验 C.格雷福斯图案判断测验 D.一般能力倾向成套测验
答案
单选题
美国劳工部劳动统计局公布的就业数据的来源是对()进行调查
A.机构 B.家庭 C.非农业人口 D.个人
答案
单选题
美国劳工部劳动统计局公布的非农就业数据的来源是对( )进行调查。
A.机构 B.家庭 C.非农业人口 D.个人
答案
单选题
美国劳工部劳动统计局一般在每月第( )个星期五发布非农就业数据。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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