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某内部审计报告指出了薪酬管理部门的弱点并提出了相应的改正措施,这份审计报告对谁最有用:
单选题
某内部审计报告指出了薪酬管理部门的弱点并提出了相应的改正措施,这份审计报告对谁最有用:
A. 出纳员
B. 董事会的审计委员会
C. 薪酬部门经理
D. 总裁
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单选题
某内部审计报告指出了薪酬管理部门的弱点并提出了相应的改正措施,这份审计报告对谁最有用:
A.出纳员 B.董事会的审计委员会 C.薪酬部门经理 D.总裁
答案
单选题
内部审计部门签发的审计报告指出了采购部门的弱点,并提出了相应的改正措施。这份审计报告相对于谁来说作用最大?()
A.采购部门的经理 B.高级管理层 C.审计委员会 D.首席审计执行官
答案
单选题
按照审计报告的(),可以分为外部审计报告和内部审计报告。
A.范围 B.性质 C.形式 D.写作主体
答案
判断题
审计报告日期应早于被审计单位管理部门确认和签署会计报表的日期。( )
答案
多选题
内部审计部门应在实施必要的审计程序后,及时出具审计报告。审计报告应当符合以下哪些要求:()。
A.客观、完整、清晰、简洁,具有建设性并体现重要性原则。 B.包括审计概况、审计范围、审计内容、审计方法、审计依据、审计发现、审计结论、审计意见或审计建议。 C.不得有虚假记载、误导性陈述和重大遗漏。 D.被审计对象的反馈意见作为附件。
答案
单选题
公司工资部门的审计表明存在各种控制薄弱环节,内部审计报告涉及了这些薄弱环节以及相应的纠正措施建议。审计报告对公司( )人员最为有用。
A.主计长 B.董事会下属审计委员会 C.工资部门经理 D.总经理
答案
判断题
审计报告臼期应早于被审计单位管理部门确认和签署会计报表的日期。( )
答案
单选题
内部审计部门应建立健全内部审计档案管理制度,整理、立卷、定期交档案管理部门或者档案工作人员集中妥善保管内部审计档案资料,自审计报告之日起计算,不得少于()。
A.一年 B.三年 C.五年 D.十年
答案
单选题
与内部审计报告相比,国家审计报告的特殊程序有()。
A.征求被审计单位意见 B.分级复核 C.送达被审计单位 D.审计结果公布
答案
单选题
与内部审计报告相比,国家审计报告的特殊程序是( )。
A.征求被审计单位的意见 B.分级复核 C.送达被审计单位 D.公告审计结果
答案
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第 118 题 审计报告日期应早于被审计单位管理部门确认和签署会计报表的日期。( )
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内部审计机构应当及时向董事会或者最高管理层提交审计报告,审计报告应当清晰反映审计发现的。---审计部()
首席审计官和内部审计部门在审计事项结束后,应及时向()报送项目审计报告。
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