行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中，基层行政组织为（）

简述行政组织的宏观纵向分工及其特点。 行政组织宏观纵向分工的影响因素有(    ) 行政组织机构纵向分工的基础是（） 行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出（ ） 影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（ ） 在行政组织纵向结构中，关键要处理好( )的关系。 在行政组织横向分工中，相对更容易形成条条分割的是（） 在行政组织的宏观纵向分工中，管理层级的高低与管理范围的大小成（） 当国家需要集中人力、物力应付重大问题时，为提高行政效率，宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次，这体现了（）对行政组织宏观纵向分工的影响。 行政组织的横向结构也称行政组织的部门分工，它是指同级行政组织的部门分工，或一级行政组织内部各组成部门之间的平衡分工。下面关于行政组织横向结构的说法不正确的是（） 行政组织的纵向结构 学校行政体系中，最基层的行政组织是（ ）。 高层行政组织与中层、基层行政组织的管理幅度相比，应该(    ) 我国行政组织改革中需要同行政组织理顺职能关系的组织包括（） 在行政组织的构成要素中，是根据行政组织目标、职能范围在行政组织内部进行职能配置和职能分工的结构，它是行政组织的核心，是决定行政效率的关键（） 行政组织中各部门之间、各层次之间所构成的权责关系的排列方式是行政组织的( ) 行政组织的纵向结构即分工模式，是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶属关系。 行政组织纵向结构的优点有（） 简述行政组织纵向结构的优点。 从纵向看，行政组织不包括（）