集体劳动争议处理的特别合议仲裁庭由（）组成。

仲裁庭的组成形式有合议仲裁庭和（） 从仲裁庭组成之日起算，人事争议处理的时限最长不得超过（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理。（ ） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理（） 仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度，即按照（）的原则组成仲裁庭。 劳动争议案件的仲裁庭如何组成？ 劳动争议案件的仲裁庭如何组成 劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和（） 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件，应当由（）名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员 仲裁庭处理劳动争议，结案的期限是（） 劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和（）。 劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和。 （） 劳动仲裁庭由()名仲裁员组成。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件（），应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。 仲裁庭是（）的处理劳动争议的准们机构。 根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员？ 仲裁庭处理人事争议案件，一般应在仲裁庭组成之日起60日之内结案（） 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员（） 在劳动争议仲裁案件中，一般仲裁庭有（　　）名仲裁员组成。