主观题

企业物质文化是企业文化的重要组成部分,是整个企业文化的物质基础,也是企业生存发展的,对于企业具有举足轻重的价值和意义

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主观题
企业物质文化是企业文化的重要组成部分,是整个企业文化的物质基础,也是企业生存发展的,对于企业具有举足轻重的价值和意义
答案
判断题
物质文化层是企业文化的表层部分,是企业创造的物质文化,是形成企业文化精神层和制度层的条件。
答案
判断题
职业道德是企业文化的重要组成部分。
答案
主观题
如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部分
答案
主观题
如何理解企业礼仪作为企业文化的重要组成部分?
答案
单选题
下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.①②③④⑤ B.①②③④ C.①③④⑤ D.③④⑤
答案
单选题
以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
A.①②③ B.①③④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和()放在首位的。
A.法律知识的普及 B.安全教育 C.技能培训 D.职业道德教育
答案
单选题
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和()放在首位的。
A.法律知识的普及 B.安全教育 C.品德教育 D.职业道德教育
答案
单选题
职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和( )放在首位的。
A.安全教育 B.品德教育 C.职业道德教育 D.法律知识的普及
答案
热门试题
不属于企业文化物质文化范畴的是() 企业物质文化是一种以物质为形态的深层企业文化() 为什么说企业制度是企业文化主体结构的重要组成部分 为什么说企业制度是企业文化主体结构的重要组成部分? 职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和(    )放在首位的。 ()是企业文化的重要组成部分,直接影响着培训工作。 企业文化建设是现代企业管理不可或缺的重要组成部分() 物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括( ) 物质文化是企业文化外在形象的具体体现,包括()。 狭义的企业文化主要是指企业的物质文化和精神文化的总和() 物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化() 企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,包括(  ),也称企业硬文化。 精神文化是企业文化的核心,为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础() 企业文化以企业精神为内核,最外层是企业物质文化层,也称为(  )。 企业文化以企业精神为核心。最外层是企业物质文化层,可称为()。 精神文化居于企业文化核心的位置,其次是制度文化,最外面是物质文化。() 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 企业文化分为两个层次结构:物质文化和精神文化() 物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的具体的实物表现出来的文化()
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