在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（　　）。

员工素质测评过程核心阶段是（） 员工素质测评过程的核心阶段是（ ） 员工素质测评前的准备工作包括()。 员工素质测评前的准备工作包括（　　）。 简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。 简述员工素质测评的准备、实施、测评结果处理和综合分析的步骤和方法。 简述员工素质测评的准备、实施、测评结果处理和综合分析的步骤和方法 简述员工素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法。 简述员工素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤和方法 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（　　）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解 员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是.() 员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。排序正确的是（） 企业进行人员选拔过程中,员工素质测评的基本原理包括（） 人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括（） 员工素质测评的能力测评包括（　　）。 员工素质测评的能力测评包括（ ）。 员工素质测评中，常用的测评结果分析方法有 （）